Question

На предприятии используется сдельная система оплаты труда. Рабочий произвел 150 единиц товара при расценке за 1 шт – 200 руб. Кроме того ему заплатили премию за реализованный на сумму 25000 рублей товар (премия составляет 5% от суммы продаж). Сколько получил рабочий?

Answer 1

Ответ:

31 250 руб.

Объяснение:

ЗП = Рсд * N + П

ЗП - заработная плата

Рсд - сдельная расценка (200 руб./шт.)

N - кол-во единиц товара ( 150 шт.)

П - премия (5% от 25000 руб.)

Расчёт заработной платы:

ЗП = 200*150 + 0,05*25000 = 30 000 + 1 250 = 31 250 (руб.) - заработная плата рабочего

Answer 2

Сначала найдем зарплату рабочего за произведенные товары: 150 единиц товара * 200 рублей = 30 000 рублей

Теперь найдем премию рабочего: 25 000 рублей * 5% = 1 250 рублей

Таким образом, общая зарплата рабочего составит: 30 000 рублей + 1 250 рублей = 31 250 рублей

Итак, рабочий получил 31 250 рублей.