Question

Иван отказался от работы столяром с зарплатой в год 90 тыс. р., от работы охранником 70 тыс. р. и референтом 120 тыс. р. Вместо этого он поступил в университет с годовой платой за обучение 40 тыс. р. 30% оплаты ему компенсирует завод, где работают его родители. Какова альтернативная стоимость его обучения? Какова упущенная выгода обучения, если во внимание принимается первый год?

Answer 1

Объяснение:

Исходя из трех работ , наилучшая - работа референтом , именно она принесет наибольший доход - 120 тыс. руб.

Следовательно альтернативной стоимостью обучения в университете будет - работа референтов с окладом 120 тыс. руб.

Упущенная выгода это недополученный доход + прямые затраты.

Недополученный доход - 120 тыс. руб.

Прямые затраты - 40 тыс. руб.

Вычеты из прямых затрат - 30% ( то что оплачивает завод родителей )

40 тыс. руб. * 0,3 = 12 тыс. руб.

Упущенная выгода будет :

120 тыс. руб.+ 40 тыс. руб - 12 тыс.руб = 148 тыс. руб.

Поскольку во внимание принимается только первый год , то альтернативную стоимость логичнее всего оценивать через упущенную выгоду ( 148 тыс. руб.).

Answer 2

Альтернативная стоимость обучения - это сумма потенциальных доходов, которые Иван мог бы получать, работая столяром, охранником или референтом.

Альтернативная стоимость обучения = 90 тыс. р. + 70 тыс. р. + 120 тыс. р. = 280 тыс. р.

Упущенная выгода обучения - это разница между потенциальными доходами, которые Иван мог бы получать, работая, и доходами, которые он получает, учась в университете.

Доход, который Иван получает от работы в первый год, это только компенсация за 30% стоимости обучения, которую оплачивает завод, где работают его родители. 30% от 40 тыс. р. = 12 тыс. р.

Упущенная выгода обучения в первый год = 90 тыс. р. + 70 тыс. р. + 120 тыс. р. - 12 тыс. р. = 268 тыс. р.

Таким образом, альтернативная стоимость обучения Ивана составляет 280 тыс. р., а упущенная выгода обучения в первый год - 268 тыс. р.