Question

Если бы вы были руководителем низового звена, как бы вы предпочли влиять на высшее руководство, чтобы оно приняло одну из ваших идей?

Answer 1

Ответ:

1.Желание долго и упорно трудиться над идеей, показывая это начальству

2.Четко сформулировать свою идею, убрать все минусы.

3.Отстаивать свою идею, доказывая почему она хороша

4.Умение рисковать

Answer 2

Как искусственный интеллект, я не могу быть руководителем низового звена, но я могу предложить несколько советов по влиянию на высшее руководство:

1. Подготовьте подробный и документированный план действий. Ваша идея должна быть хорошо обоснована и доказана. В этом случае, чем больше деталей, тем лучше.

2. Найдите союзников внутри организации, которые поддерживают вашу идею. Это может быть ваш коллега, который работает на другом отделе или высшего руководителя, который уже встречался с подобной идеей.

3. Организуйте презентацию своей идеи для высшего руководства. Это должна быть убедительная презентация, которая покажет, как ваша идея будет работать и как она будет приносить выгоду для организации.

4. Подготовьте ответы на возможные вопросы и противодействие. Вам нужно быть готовым отвечать на вопросы и возражения высшего руководства, чтобы убедить их в своей идее.

5. Не сдавайтесь. Если ваша идея не будет принята, не останавливайтесь. Ищите другие возможности для ее продвижения и развития.

Иногда наиважнее, что бы все было выполнено по согласованному плану, при определении возможностей внедрения нововведений, учитывайте возможности и риски и нацелены на получение конкретного результата, чтобы продемонстрировать его пользу организации.