Question

Типы государственного воздействия на занятость, которых не существует: а) прямые и косвенные; б) активные и пассивные; в) государственные и частные.

Answer 1

а) прямые и косвенные;

в) государственные и частные.

Answer 2

Типы государственного воздействия на занятость, которых не существует, из предложенных вариантов, это:

в) государственные и частные.

Государственные и частные воздействия на занятость представляют реальные и различные подходы к регулированию рынка труда. Государственное воздействие на занятость охватывает меры и политики, предпринимаемые правительством для улучшения уровня занятости и стимулирования экономического роста. Частное воздействие на занятость относится к действиям, предпринимаемым частными компаниями и организациями, чтобы создать рабочие места и влиять на уровень занятости в рамках своей деятельности.

Остальные варианты - а) прямые и косвенные; б) активные и пассивные - представляют собой реальные и широко используемые типы государственного воздействия на занятость.

• Прямые и косвенные воздействия относятся к способам, которыми государство может влиять на занятость. Прямые меры включают напрямую создание рабочих мест, предоставление субсидий или стимулов для компаний, субсидирование занятости и т.д. Косвенные меры могут включать фискальную политику, изменение ставок налогов и сборов, монетарную политику и регулирование рынка труда.

• Активные и пассивные меры относятся к подходам, принимаемым государством в отношении рынка труда. Активные меры включают программы поддержки занятости, обучения и переквалификации, создание рабочих мест и стимулирование предпринимательства. Пассивные меры, с другой стороны, предоставляют поддержку безработным лицам в виде пособий по безработице и других социальных пособий, без активных усилий по их трудоустройству.

Таким образом, все перечисленные типы государственного воздействия на занятость существуют и широко используются в практике регулирования рынка труда.