Question

Со слесарем Сидоровым был заключён трудовой договор сроком на три года.По истечении двух лет Сидоров решил уволиться, о чём уведомилработодателя в письменной форме. Работодатель отказал слесарю впрекращении трудового договора, сославшись на то, что до истечения срокадействия договора остался год, который Сидоров должен отработать напредприятии. Правомерен ли отказ работодателя? Свой ответ обоснуйте.Назовите любые два принципа, на которых основываются трудовыеправоотношения в РФ.

Answer 1

правомерен.так как в трудовом договоре чётко указан срок в 3 года.Другие принципы:

заключается в письменной форме

заключается с взаимного согласия сторон

Answer 2

Отказ не правомерен. Т.к. работник может уволится в любое время со дня заключения договора, если подтвердил это в письменном виде. Принципы на которых основываются Трудовые правоотношения РФ:
1. Обоюдное согласие сторон.
2. Ознакомление с условиями работы, заключеными в трудновом договоре(местом, датой начала и тп)