Вопрос задан 13.01.2020 в 04:51. Предмет Обществознание. Спрашивает Чернишов Валерій.

ПОМОГИТЕ!!" с реализацией какого права связано право на забастовку

0 0
Перейти к ответам

Ответы на вопрос

Внимание! Ответы на вопросы дают живые люди. Они могут содержать ошибочную информацию, заблуждения, а также ответы могут быть сгенерированы нейросетями. Будьте внимательны. Если вы уверены, что ответ неверный, нажмите кнопку "Пожаловаться" под ответом.
Отвечает Вагапов Максим.
Носители права на забастовку. Необходимое условие реализации права на забастовку. Закон РФ о коллективных трудовых спорах. Законность средств забастовки. Гарантии сохранения трудовых отношений. Незаконная забастовка: условия и ответственность за нее.
0 0
Отвечает нейросеть ChatGpt. Будьте внимательны, ответы нейросети могут содержать ошибочные или выдуманные данные.

Право на забастовку связано с реализацией трудовых прав работников. Забастовка - это форма коллективного протеста, при которой работники временно прекращают работу, чтобы выразить свои требования и защищать свои интересы.

В международном праве право на забастовку признается как одно из основных прав трудящихся. Это право закреплено в ряде международных документов, включая Всеобщую декларацию прав человека, Международный пакт о гражданских и политических правах и другие.

В основе права на забастовку лежит принцип свободы ассоциации и коллективных переговоров. Работники имеют право объединяться в профсоюзы и использовать забастовку в качестве средства борьбы за свои права. Это право помогает работникам добиваться улучшения условий труда, повышения заработной платы, защиты от притеснений и неправомерных действий со стороны работодателя.

Однако, в каждой стране право на забастовку может быть регулировано национальным законодательством. В некоторых странах есть определенные требования и процедуры, которые работники должны соблюдать, чтобы использовать это право. Например, может потребоваться предварительное уведомление работодателя о намерении провести забастовку, а также соблюдение определенных правил во время ее проведения.

В целом, право на забастовку является важным инструментом для защиты трудовых прав работников. Оно помогает установить баланс между интересами работников и работодателей, а также способствует развитию коллективного договорного процесса и улучшению условий труда в целом.

0 0

Топ вопросов за вчера в категории Обществознание

Последние заданные вопросы в категории Обществознание

Задать вопрос