Question

В чём отличие руководителя от лидера?

Answer 1

РУКОВОДИТЕЛЬ РУКОВОДИТ , А ЛИДЕР КОМАНДУЕТ

Answer 2

В обычном понимании слово “лидер” примерно равно по смыслу “руководитель”. Однако в этих понятиях есть отличия. Например, в крупной компании, где руководителей назначают приказом, такой руководитель может совершенно не быть лидером для той группы людей, которой он управляет. Таким образом, лидерство и руководство не обязательно равны друг другу.

Обычно руководитель – это формальная должность, занимая которую, человек просто осуществляет функции контроля над процессом. Он следит, чтобы подчиненные не допускали ошибок, которые бы сбивали отлаженный процесс. То есть, другими словами, такой руководитель – это менеджер более высокого или менее высокого ранга. Зачастую при наличии руководителя роль лидера в коллективе выполняет кто-то другой, не наделенный формальными полномочиями. Так называемый неформальный лидер.

Лидерство – это психологический феномен. Руководство – это технология. Формально лидером быть невозможно. Лидеров не назначают. Но руководитель может стать лидером. И тогда лидерство и руководствовзаимно усиливают друг друга. Такое дополнение для руководителя может быть полезно по следующим причинам.

Во-первых, лидер затрачивает меньше сил на руководство, потому что он является примером для своей группы. Он знает о том, что происходит в коллективе, умеет найти общий язык с каждым членом команды. Люди доверяют ему и охотно за ним следуют.Во-вторых, находясь в курсе дел (не только дел компании, но и отдельно каждого), лидер может гораздо легче спрогнозировать ситуацию и принять более правильное решение по управлению коллективом.

Answer 3

Руководитель и лидер: отличия

Руководитель и лидер - это два разных понятия, которые имеют свои особенности и отличия. Вот некоторые из них:

Руководитель - это человек, который занимает должность с определенными полномочиями и ответственностью за управление и координацию работы группы или организации. Руководитель обычно имеет формальную власть и контролирует выполнение задач и достижение целей. Он может принимать решения, назначать задачи, контролировать процессы и ресурсы.

Лидер - это человек, который обладает способностью влиять на других и вести их за собой. Лидер может не обязательно занимать формальную должность руководителя, но его влияние и авторитет позволяют ему вести и мотивировать других людей. Лидер обычно обладает харизмой, умением вдохновлять и мобилизовать команду к достижению общих целей.

Вот некоторые отличия между руководителем и лидером:

1. Власть и авторитет: Руководитель обычно имеет формальную власть, которая дается ему должностью или статусом. Лидер, с другой стороны, завоевывает авторитет и влияние на основе своих личных качеств и способностей.

2. Ориентация на задачи и людей: Руководитель обычно сосредоточен на выполнении задач, достижении целей и контроле процессов. Лидер же больше ориентирован на людей, их потребности и мотивацию. Он стремится вдохновить и поддержать команду, чтобы достичь общих целей.

3. Стиль руководства: Руководитель может использовать различные стили руководства, такие как авторитарный, демократический или свободный. Лидер, с другой стороны, может использовать эмоциональный интеллект, мотивацию и вдохновение, чтобы вести команду.

4. Фокус на результате и влияние: Руководитель обычно ориентирован на достижение конкретных результатов и выполнение задач. Лидер же стремится к созданию влияния и изменению ситуации в лучшую сторону.

5. Подчинение и следование: Руководитель может требовать подчинения и следования инструкциям и правилам. Лидер же завоевывает доверие и следование своими личными качествами и способностями.

Важно отметить, что руководитель и лидер могут совмещаться в одном человеке. Лидерство - это навык, который можно развить и применять в различных ситуациях, включая руководство группой или организацией.