Вопрос задан 30.06.2019 в 07:53. Предмет Обществознание. Спрашивает Kiseļovs Aleksandrs.

Многие предприятия тратят значительную часть средств на повышение квалификации своих сотрудников и

стараются взять на работу самых перспективных выпускников средних и высших учебных заведений. Почему они так поступают? Назови несколько причин.
0 0
Перейти к ответам

Ответы на вопрос

Внимание! Ответы на вопросы дают живые люди. Они могут содержать ошибочную информацию, заблуждения, а также ответы могут быть сгенерированы нейросетями. Будьте внимательны. Если вы уверены, что ответ неверный, нажмите кнопку "Пожаловаться" под ответом.
Отвечает Клышко Виктория.
1. Халатные или некавалифицированые сотрудники могут стать причиной остановки работы предпрятия, возможно каких-то людских жертв, из вероятной катастрофы или просто ЧП.
2. Под понятием перспективный ученик думаю понимается ученик, который уже чего-то добился своим трудом, таким образом, если он будет на руководящей должности, то возможно он сможет улучшить работы предприятия, аутем обращения к президенту компании
0 0

Топ вопросов за вчера в категории Обществознание

Последние заданные вопросы в категории Обществознание

Задать вопрос