Вопрос задан 28.05.2019 в 05:47. Предмет Обществознание. Спрашивает Саутиева Елизавета.

Жесткое решение На столичном предприятии «Квант» создалось положение, вынуждающее повысить плановые

задания, одновременно уменьшив численность персонала. Такую ситуацию нельзя отнести к числу нормальных. Однако кризис нашей экономики в 90-е гг. серьезно ухудшил деятельность наших организаций государственного подчинения. Вопросы 1. Какие управленческие решения могли быть приняты в этой конкретной обстановке? 2. Из каких возможных критериев будут исходить руководители, приняв решение сокращать персонал? 3. Нужны ли в этом случае коллективные решения? 4. Кто конкретно должен отвечать за принятие таких решений?
0 0
Перейти к ответам

Ответы на вопрос

Внимание! Ответы на вопросы дают живые люди. Они могут содержать ошибочную информацию, заблуждения, а также ответы могут быть сгенерированы нейросетями. Будьте внимательны. Если вы уверены, что ответ неверный, нажмите кнопку "Пожаловаться" под ответом.
Отвечает Семёнова Валерия.
Примет решение директор,коллективно нужно обсудить.
смотрят на производительность,время работы,время отдыха
0 0

Топ вопросов за вчера в категории Обществознание

Последние заданные вопросы в категории Обществознание

Задать вопрос