Question

Гражданин Корчагин обратился с иском к акционерному обществу МОТОР о взыскании недополученной зарплаты за прошлый год.Истец ссылался на то,что при начислении зарплаты администрация не обеспечила гарантированные законом минимальный размер оплаты труда.Какое решение должен вынести суд?

Answer 1

Проверить был ли заключён трудовой договор. Если, договор был заключен ,то суд обязует работодателя выплатить заработную плату в её полном размере работнику.

Answer 2

Суд должен рассмотреть иск гражданина Корчагина и принять решение на основе представленных доказательств и применимого законодательства.

В данном случае, истец ссылается на то, что администрация акционерного общества МОТОР не обеспечила гарантированный законом минимальный размер оплаты труда при начислении его зарплаты за прошлый год.

Суд будет рассматривать следующие аспекты дела: 1. Доказательства недостаточного размера зарплаты истца. Гражданин Корчагин должен предоставить доказательства своей зарплаты за прошлый год, такие как трудовой договор, расчеты по зарплате, выписки из банковских счетов и т.д. 2. Соответствие начисленной зарплаты минимальному размеру оплаты труда. Суд будет проверять, соответствует ли начисленная зарплата истца законодательству о минимальном размере оплаты труда на момент прошлого года. 3. Доказательства причин недостаточного размера зарплаты. Истец должен представить доказательства, что администрация акционерного общества МОТОР не выплатила ему гарантированный законом минимальный размер оплаты труда по объективным причинам, таким как финансовые трудности компании или нарушение законодательства о труде.

На основе представленных доказательств и применимого законодательства, суд должен принять решение о взыскании недополученной зарплаты истцу, если будет установлено, что администрация акционерного общества МОТОР действительно не выплатила ему гарантированный законом минимальный размер оплаты труда по объективным причинам.