Question

помогите пожалуйста)) что такое корпоративная культура, фирменный стиль? можно ли школьный этикет считать корпоративным? поясните своё мнение.

Answer 1

что такое корпоративная культура, фирменный стиль?
Коммерческое предприятие имеет совершненно конкретную цель. А именно, получение прибыли. Чем больше, тем лучше. И руководство компаний всегда работает над увеличением прибыли. Когда компания растет, у нее появляется отдельная бухгалтерия, отдел кадров. Они работают над поиском, оформлением сотрудников и увольнением, расчетом зп и другими задачами. Если сотрудников много и при этом они постоянно приходят и уходят, то у компании уходят огромные средства на постоянный поиск и форомления, да еще и обучение новых сотрудников. Поэтому разработан инструмент для борьбы с такой "текучкой кадров" - Создание немаериальной мотивации у сотрудников - корпоративная культура. 
Миссия, цель компании, фирменный стиль, униформа, слоган, этикет, цвета, стандарты и многе другое. 


можно ли школьный этикет считать корпоративным
Нет, потому что школа это НЕкоммерческаяя организация. И здесь роль у этикета иная.

Answer 2

Корпоративная культура и фирменный стиль представляют собой два важных аспекта в управлении организацией, и оба они оказывают влияние на внутренние и внешние взаимодействия компании.

1. Корпоративная культура: Корпоративная культура - это совокупность ценностей, убеждений, норм и правил, которые формируют основу поведения сотрудников внутри организации. Это то, как люди взаимодействуют друг с другом, как решают проблемы, как общаются, и как они относятся к общим целям компании. Корпоративная культура оказывает влияние на мотивацию сотрудников, их эффективность и уровень удовлетворенности работой.

2. Фирменный стиль: Фирменный стиль - это система визуальных и текстовых элементов, которые используются компанией для создания узнаваемого и единого брендового облика. Это включает в себя логотип, цвета, шрифты, дизайн материалов и другие аспекты визуальной идентификации. Фирменный стиль создает уникальный облик компании, который может быть узнан среди конкурентов и формирует первое впечатление о бренде.

3. Школьный этикет: Школьный этикет, в целом, представляет собой набор правил и норм поведения для учащихся в образовательной среде. Хотя он может иметь общие черты с корпоративной культурой (например, уважение к другим, соблюдение правил, вежливость), он чаще всего присущ конкретному учебному учреждению.

Мнение: Школьный этикет можно рассматривать как форму обучения основам социального взаимодействия, но он имеет свои особенности и контекст, который может отличаться от корпоративной культуры. В корпоративной культуре учтены особенности работы, бизнес-процессы, а также профессиональные и социальные аспекты, которые не всегда представлены в школьном этикете. Тем не менее, обучение школьному этикету может быть полезным, поскольку многие основы уважительного и вежливого общения могут быть применимы в любой сфере жизни, включая рабочую.

Таким образом, хотя школьный этикет и корпоративная культура могут пересекаться в некоторых аспектах, они обычно ориентированы на разные сферы жизни и имеют свои уникальные особенности.