Question

Придумай и запиши как можно больше предложений фразы:Конфликт-это плохо,потому что...Конфликт-это хорошо,потому что .....Каких продолжений у тебя получилось больше?Как это можно обьяснить?

Answer 1

Конфликт - это плохо ,  потому что  он настраивает людей друг против друга. 
Конфликт - это плохо ,  потому что он  вызывает  негативные чувства. 
Конфликт - это плохо ,  потому что в ссоре ,  мы можем случайно обидеть человека.
Конфликт - это плохо ,  потому что человек перестает  себя контролировать ,  им овладевает ненависть , и пострадать могут   ни в чем не повинные люди. 
Конфликт - это плохо ,  потому что  он только усугубляет положение.
Конфликт - это плохо ,  потому что многие люди не выдержав ссоры -  конфликта ,  могут  покончить жизнь  самоубийством ,   так как многих  конфликты сильно задевают.
Конфликт-это хорошо,потому что мы можем позволить  себе выговориться.
Конфликт-это хорошо,потому что каждый может высказать  свою точку зрения.

Большинство  предложений  отрицательных ,  так как конфликт  , является неблагоприятным явлением в разговоре . Конйликт  крайне негативно  может отразиться на отношениях  людей ,  так как в порыве злости ,  пытаясь что то доказать , люди не найдя веских аругментов переходят на личности  ,  и получается скандал . 

Answer 2

Конфликт-это плохо, потому что...

1. Он может привести к неприятным эмоциональным состояниям, таким как разочарование, гнев и обиды.

2. Конфликты могут разрушать отношения между людьми, создавая напряжение и дистанцию.

3. Конфликты могут привести к разделению и разобщению групп и сообществ.

4. Они могут приводить к физической и психологической травме, особенно в случаях насилия или агрессии.

5. Конфликты могут препятствовать достижению совместных целей и решению проблем.

Конфликт-это хорошо, потому что...

1. Он может стимулировать новые идеи и инновации. Через противоречия и противостояния могут возникать новые решения и подходы к проблемам.

2. Конфликты могут помочь улучшить коммуникацию и понимание между людьми. В процессе разрешения конфликтов люди могут выявлять и анализировать свои потребности, ожидания и мотивации.

3. Конфликты могут способствовать росту и самосовершенствованию. В процессе разрешения конфликтов люди могут осознавать свои слабости и недостатки, а также учиться управлять своими эмоциями и поведением.

4. Конфликты могут способствовать укреплению отношений. Разрешение конфликтов может помочь установить границы, общие ценности и принципы, а также улучшить взаимодействие и взаимопонимание.

5. Конфликты могут служить катализатором для изменений и прогресса. Они могут сподвигать людей на поиск новых путей и возможностей, а также на развитие и рост.

Это два основных вида продолжений фразы, которые можно сформулировать для конфликта. Однако, в зависимости от контекста и точки зрения, можно придумать и другие продолжения, включая более специфические аргументы и примеры. Объяснить это можно тем, что конфликты являются сложным и многогранным явлением, которое может иметь как положительные, так и отрицательные последствия, в зависимости от способа его восприятия и реагирования на него.