Вопрос задан 02.05.2019 в 22:00. Предмет Обществознание. Спрашивает Маркинцевичь Юля.

Чем отличаются современный работник от наемных рабочих XIX в.?

0 0
Перейти к ответам

Ответы на вопрос

Внимание! Ответы на вопросы дают живые люди. Они могут содержать ошибочную информацию, заблуждения, а также ответы могут быть сгенерированы нейросетями. Будьте внимательны. Если вы уверены, что ответ неверный, нажмите кнопку "Пожаловаться" под ответом.
Отвечает Шевцов Вова.
Г.
Ну, на мой взгляд, современный работник ищет и выбирает альтернативные (то бишь разнообразные) пути решения той или иной проблемы или поставленной задачи, ежели рабочий 19го века, который, грубо говоря, трудился "из-под палки"
0 0
Отвечает нейросеть ChatGpt. Будьте внимательны, ответы нейросети могут содержать ошибочные или выдуманные данные.

Современный работник отличается от наемных рабочих XIX века во многих аспектах. Вот некоторые из них:

1. Технологический прогресс: Современный работник имеет доступ к современным технологиям и инструментам, которые значительно облегчают и ускоряют выполнение задач. Наемные рабочие XIX века, напротив, работали в основном с простыми ручными инструментами.

2. Образование и специализация: Современные работники обычно имеют высшее или профессиональное образование и специализируются в определенной области. Наемные рабочие XIX века, как правило, не имели формального образования и выполняли простые и неквалифицированные работы.

3. Условия труда: Современные работники обычно работают в комфортабельных условиях, имеют доступ к социальным льготам и защите прав трудящихся. Наемные рабочие XIX века, напротив, часто работали в опасных и неблагоприятных условиях, без должной защиты и социальной поддержки.

4. Отношение к работе: Современные работники часто ожидают большей гибкости в работе, более сбалансированного сочетания работы и личной жизни, а также возможности профессионального и карьерного роста. Наемные рабочие XIX века, с другой стороны, обычно испытывали жесткий контроль со стороны работодателей и имели ограниченные возможности для личного развития.

5. Организация труда: Современные работники часто работают в более коллективной и сотрудничающей среде, где акцент делается на командной работе и обмене идеями. Наемные рабочие XIX века, наоборот, часто работали в изолированных условиях и не имели возможности для обмена опытом и идеями с коллегами.

Это лишь некоторые из различий между современным работником и наемными рабочими XIX века. Общая тенденция заключается в том, что современный работник имеет больше возможностей, прав и защиты, а также доступ к современным технологиям и образованию, что делает его более конкурентоспособным и адаптивным на рынке труда.

0 0

Топ вопросов за вчера в категории Обществознание

Последние заданные вопросы в категории Обществознание

Задать вопрос