Question

Ответте на вопросы? 1.Какими объективными факторами обусловлена необходимость функционировании в обществе систем социального обеспечения? 2.Когда в какой стране впервые получила законодательное закрепление государственная система социального обеспечения наемного работника?

Answer 1

Социальное обеспечение — форма выражения социальной политики государства, направленная на материальное обеспечение определённой категории граждан из средств государственного бюджета и специальных внебюджетных фондов в случае наступления событий, признаваемых государством социально значимыми (на данном этапе его развития) с целью выравнивания социального положения граждан по сравнению с остальными членами общества.
Государство среди прочих функций осуществляет функцию перераспределения средств существования между населением с тем, чтобы за счет трудоспособного населения обеспечить определенный уровень жизни для категорий населения, нуждающихся в поддержке. Например пенсионное обеспечение стариков, инвалидов, поддержка детства и материнства. Объективным фактором необходимости существования социального обеспечения в государстве является предупреждение социальной напряженности. 

Answer 2

1. Необходимость функционирования систем социального обеспечения в обществе обусловлена рядом объективных факторов, включая: - Демографические изменения: увеличение числа пожилых людей и снижение рождаемости требуют обеспечения пенсионеров и поддержки семей с детьми. - Экономическая нестабильность: безработица, инфляция, экономические кризисы могут привести к потере дохода у граждан, что требует социальной поддержки. - Социальная справедливость: системы социального обеспечения направлены на уменьшение социальных неравенств и обеспечение равных возможностей для всех граждан.

2. Государственная система социального обеспечения наемного работника впервые получила законодательное закрепление в Германии в 1883 году с введением обязательного страхования от несчастных случаев на производстве. Этот шаг стал началом развития системы социального обеспечения работников в различных странах мира.