Question

Помогите срочно нужно!!!!!!Буду благодарна!Дам 24 балла!!! Задание: Заполни таблицу "Плюсы и минусы конфликта."Сделай не менее трёх развёрнутых выводов из неё. Положительные стороны конфликта(это первый столбик) Отрицательные стороны конфликта(второй столбик).

Answer 1

Минусы:
1) оскорбления 
2) потеря друзей или близких
3) материальные и эмоциональные затраты
4) снижение производительности труда 
Плюсы: 
1) толчок к развитию
2) стороны лучше узнают друг друга
3) дает выход пару
4) выявление скрытых достоинств или недостатков

Answer 2

Плюсы и минусы конфликта

Конфликты могут иметь как положительные, так и отрицательные стороны. В таблице "Плюсы и минусы конфликта" можно выделить следующие аспекты:

# Положительные стороны конфликта:

1. Стимулирует изменения и рост: Конфликты могут стимулировать изменения и прогресс. Когда люди или группы сталкиваются с конфликтами, они могут быть вынуждены искать новые решения, развивать новые навыки и идеи, чтобы преодолеть проблемы. Это может способствовать инновациям и улучшению существующих систем или отношений.

2. Повышает осведомленность и понимание: Конфликты могут привести к повышению осведомленности о проблемах и различных точках зрения. Когда люди выражают свои мнения и сталкиваются с различными точками зрения, это может способствовать более глубокому пониманию проблемы и поиску компромиссных решений.

3. Создает возможности для улучшения отношений: Конфликты могут предоставить возможность для обсуждения и решения проблем, которые могут быть игнорированы в отсутствие конфликта. Когда люди активно вовлечены в процесс разрешения конфликта, это может помочь улучшить коммуникацию, укрепить отношения и создать более гармоничную среду.

# Отрицательные стороны конфликта:

1. Разрушительное воздействие на отношения: Конфликты могут иметь разрушительное воздействие на отношения между людьми или группами. Они могут вызывать недоверие, обиды и разделение, что может затруднить сотрудничество и совместную работу.

2. Потеря времени и ресурсов: Конфликты могут привести к потере времени и ресурсов, так как они требуют дополнительных усилий для разрешения и восстановления нормального функционирования. Это может отвлекать от основных задач и целей, а также вызывать финансовые затраты.

3. Увеличение напряженности и стресса: Конфликты могут вызывать напряженность и стресс участников. Негативные эмоции, такие как злость, разочарование и страх, могут возникать в результате конфликта, что может негативно сказываться на физическом и эмоциональном благополучии людей.

# Выводы:

Из таблицы "Плюсы и минусы конфликта" можно сделать следующие выводы:

1. Конфликты могут стимулировать изменения и рост, способствуя инновациям и развитию новых решений. 2. Конфликты могут повысить осведомленность и понимание проблемы, способствуя поиску компромиссных решений. 3. Конфликты могут создать возможности для улучшения отношений и коммуникации. 4. Однако конфликты также могут иметь разрушительное воздействие на отношения, вызывать потерю времени и ресурсов, а также увеличивать напряженность и стресс.

Обратите внимание, что приведенные выводы основаны на общих наблюдениях и могут варьироваться в зависимости от конкретной ситуации и контекста конфликта.