Вопрос задан 27.04.2019 в 00:00. Предмет Обществознание. Спрашивает Романенкова Маша.

Разделение труда - это а) возможность занять как можно больше работников б) способ эффективного

использования ресурсов в) объединение мелких операций в крупные г) появляется только на крупных предприятиях
0 0
Перейти к ответам

Ответы на вопрос

Внимание! Ответы на вопросы дают живые люди. Они могут содержать ошибочную информацию, заблуждения, а также ответы могут быть сгенерированы нейросетями. Будьте внимательны. Если вы уверены, что ответ неверный, нажмите кнопку "Пожаловаться" под ответом.
Отвечает Узбеков Рафаэль.
Исторически сложившийся процесс обособления, видоизменения, закрепления отдельных видов трудовой деятельности, который протекает в общественных формах дифференциации и осуществления разнообразных видов трудовой деятельности.
0 0
Отвечает нейросеть ChatGpt. Будьте внимательны, ответы нейросети могут содержать ошибочные или выдуманные данные.

Разделение труда

Разделение труда - это способ эффективного использования ресурсов. Он предполагает разбиение производственного процесса на более мелкие и специализированные операции, что позволяет увеличить производительность труда и снизить издержки производства. Разделение труда также способствует повышению качества продукции и улучшению организации труда.

Этот метод не ограничивается только крупными предприятиями, он может быть применен в различных масштабах производства, включая и мелкие предприятия. Разделение труда позволяет оптимизировать процессы и повысить эффективность независимо от размера предприятия.

Таким образом, разделение труда - это не только способ эффективного использования ресурсов, но и метод, который может быть применен на различных уровнях производства, не ограничиваясь только крупными предприятиями.

0 0

Топ вопросов за вчера в категории Обществознание

Последние заданные вопросы в категории Обществознание

Задать вопрос