Question

какая дисциплина проявляется чаще внешняя или внутренняя .как ты думаешь ,почему так происходит.

Answer 1

Внешняя, т.к это первое на что мы обращаем внимание

Answer 2

я думаю что внешняя потомучто совреиенное общество очень грубо отностся к окружающим его людьми!так происходит потомучто атмосфера в каждой стране очень разная в расси давольно много людей с плохим влиянием на мир но это относится не ко всем!

Answer 3

Внешняя и внутренняя дисциплина

Вопрос о том, какая дисциплина проявляется чаще - внешняя или внутренняя, может быть рассмотрен с разных точек зрения. Давайте рассмотрим оба аспекта.

Внешняя дисциплина - это дисциплина, которая навязывается извне, обычно в виде правил, норм и ожиданий, установленных другими людьми или обществом. Она может быть выражена в виде внешних ограничений, наказаний или поощрений. Примерами внешней дисциплины могут быть школьные правила, законы, корпоративные политики и т.д.

Внутренняя дисциплина - это дисциплина, которая проявляется изнутри человека, основываясь на его собственных ценностях, убеждениях и мотивации. Она основана на самоконтроле и саморегуляции, а не на внешних ограничениях. Примерами внутренней дисциплины могут быть самодисциплина, самомотивация, самоорганизация и т.д.

Какая дисциплина проявляется чаще?

Ответ на этот вопрос может зависеть от различных факторов, таких как личные характеристики человека, общественные условия, культурные нормы и т.д. Некоторые люди могут быть более склонны к внешней дисциплине, в то время как другие могут полагаться на внутреннюю дисциплину.

Однако, в целом, можно сказать, что внешняя дисциплина проявляется чаще, поскольку общество и организации устанавливают правила и нормы поведения, которые люди должны соблюдать. Внешняя дисциплина может быть более заметной, поскольку она обычно сопровождается внешними ограничениями и наказаниями за нарушение правил.

Почему так происходит?

Существует несколько причин, почему внешняя дисциплина проявляется чаще:

1. Социальное влияние: Люди подвержены социальному влиянию и ожиданиям общества. Они стремятся соответствовать нормам и правилам, чтобы быть принятыми и избежать негативных последствий.

2. Внешние стимулы и наказания: Внешние стимулы, такие как поощрения и награды, а также наказания и штрафы, могут служить мотивацией для соблюдения правил и норм.

3. Ответственность перед другими: Люди могут чувствовать ответственность перед другими и стремиться не разочаровывать их, следуя установленным правилам и нормам.

4. Привычка и обычай: Внешняя дисциплина может быть продуктом привычки и обычая. Если люди привыкли к определенным правилам и нормам, они склонны их соблюдать.

5. Необходимость поддержания порядка: Внешняя дисциплина помогает поддерживать порядок и стабильность в обществе и организациях.

В то же время, внутренняя дисциплина также играет важную роль в поведении людей. Она может быть основана на личных ценностях, мотивации и саморегуляции. Люди, обладающие сильной внутренней дисциплиной, могут быть более мотивированы и самостоятельны в достижении своих целей.

Заключение

Внешняя и внутренняя дисциплина оба играют важную роль в поведении людей. Внешняя дисциплина проявляется чаще, поскольку она навязывается извне и сопровождается внешними ограничениями и наказаниями. Однако, внутренняя дисциплина также имеет значение, поск