Вопрос задан 01.10.2018 в 20:22. Предмет Обществознание. Спрашивает Рождественский Роман.

Подумайте над проблемой: является ли зарплата основным критерием выбора работы? Почему?

0 0
Перейти к ответам

Ответы на вопрос

Внимание! Ответы на вопросы дают живые люди. Они могут содержать ошибочную информацию, заблуждения, а также ответы могут быть сгенерированы нейросетями. Будьте внимательны. Если вы уверены, что ответ неверный, нажмите кнопку "Пожаловаться" под ответом.
Отвечает Копылова Алёна.

Безусловно,зарплата является  одной из важнейших критериев для выбора рода деятельности.Но не для всякого человека,некоторые люди просто не способны работать на высокооплачиваемой работе,если им эта работа не нравится

0 0
Отвечает Авдоян Качо.

Однозначно- не является. Ежедневно заниматься тем, что тебе неприятно, и так из месяца в месяц и из года в год. Категорически нет. Чтобы получить какую-то специальность мы долго учимся теоретически и на практике. Ведь известно, что после окончания ВУЗа необходимо подтвердить диплом работой по специальност

и. За такой долгий период можно сделать выводы о том, нравится тебе твоя профессия-работа.

Быают исключения. Когда работа нужна только для выживания. Например - эмигранты. Не зная языка и зачастую не имея возможности работать по своей специальности, они работают только ради денег. Но этой участи не позавидуешь.

0 0
Отвечает нейросеть ChatGpt. Будьте внимательны, ответы нейросети могут содержать ошибочные или выдуманные данные.

Зарплата как основной критерий выбора работы

Вопрос о том, является ли зарплата основным критерием выбора работы, вызывает много дискуссий. Некоторые люди считают, что зарплата является главным фактором при выборе работы, в то время как другие считают, что есть и другие важные аспекты, которые нужно учитывать. Давайте рассмотрим эту проблему подробнее.

Зарплата как мотивационный фактор

Одной из основных причин, почему люди работают, является получение заработной платы. Зарплата позволяет удовлетворить базовые потребности, такие как покупка продуктов питания, оплата счетов и обеспечение себя и своей семьи. Более высокая зарплата может также предоставить возможность для финансовой стабильности и достижения финансовых целей.

Влияние зарплаты на уровень удовлетворенности

Исследования показывают, что зарплата может оказывать значительное влияние на уровень удовлетворенности работой. Когда люди получают справедливую и достаточную зарплату за свой труд, они чувствуют себя более удовлетворенными и мотивированными. Однако, когда зарплата недостаточна или несправедлива, это может привести к недовольству и даже к поиску другой работы.

Другие факторы, влияющие на выбор работы

Несмотря на важность зарплаты, она не является единственным фактором, который люди учитывают при

0 0

Топ вопросов за вчера в категории Обществознание

Последние заданные вопросы в категории Обществознание

Задать вопрос