Question

СРОЧНО!!!!!!!!!!!!отдам все свои баллы!! Практична робота за темою "Конфлікти та їх вирішення"Використовуючи різні стилі розв"язання конфліктів дайте вирішення наведених конфліктних ситуацій1) Між країнами: Суперечка про належність острова, який з"явився в результі виверження вулкана2) Між спільнотами: Суперечка між релігійними громадами за храм.3) Між людьми: Суперечка між батьками і конфлікт людини:  Прагнення полетіти на Марс, але не хоче назавжди залишити сім"ю  на землі.​

Answer 1

Ответ:

• Між країнами:

1. Компроміс- (На чиїй території з’явився острів – той і володар)

• Між спільнотами:

1. Застосування сили або влади-(Вибір однієї з групи за допомогою сили або влади)

• Між людьми:

1.Арбітраж-(Звернення до шкільного закладу)

• Внутрішній конфлікт людини:

1.Посередництво(медіація)-(Залучити авторитетну сторону, для вирішення внутрішнього конфлікту людини)

Объяснение:

....

Answer 2

1) Для вирішення конфлікту між країнами щодо належності острова, який з"явився в результаті виверження вулкана, можна застосувати такі стилі розв'язання конфліктів:

- Дипломатичний стиль: учасники конфлікту можуть провести переговори та домовитися про поділ острова або знайти інше компромісне рішення, яке задовольнить обидві сторони. - Колаборативний стиль: в цьому випадку, країни можуть об'єднати зусилля для спільного дослідження острова та його використання в інтересах обох сторін. - Компромісний стиль: країни можуть домовитися про поділ острова на частини, які будуть належати кожній стороні відповідно до їхніх потреб та інтересів.

2) Для вирішення конфлікту між релігійними громадами за храм можна використати такі стилі розв'язання конфліктів:

- Акомодативний стиль: одна з релігійних громад може погодитися з тим, щоб інша громада використовувала храм у певний час або в певні дні, а друга громада - у інший час або дні. - Колаборативний стиль: релігійні громади можуть спільно використовувати храм, проводити спільні заходи та обряди, що відповідають обом релігіям. - Компромісний стиль: громади можуть домовитися про поділ храму на дві частини, які будуть належати кожній громаді відповідно до їхніх потреб та інтересів.

3) Для вирішення конфлікту між батьками та конфлікту людини, яка прагне полетіти на Марс, але не хоче назавжди залишити сім'ю на землі, можна використати такі стилі розв'язання конфліктів:

- Комунікативний стиль: батьки та людина можуть відкрито обговорити свої почуття та мотивації, спробувати зрозуміти один одного та знайти компромісне рішення, яке задовольнить всіх. - Колаборативний стиль: батьки та людина можуть спільно працювати над знаходженням рішення, яке дозволить людині полетіти на Марс, але забезпечить збереження сімейних зв'язків, наприклад, шляхом регулярних зустрічей або засобів зв'язку. - Компромісний стиль: батьки та людина можуть домовитися про тимчасове розлучення, коли людина зможе полетіти на Марс, але зобов'язується вернутися та проводити час з сім'єю на землі.