Question

Выясните, могут ли быть приняты несовершеннолетние на работу в рекламную контору, в ночной клуб, метро, на работу по озеленению города, на погрузочно-разгрузочные работы?

Answer 1

несоверщеннолетние могут работать при условии неполного трудового дня, и с щадящей физической нагрузкой. следовательно  если работодатель создеет такие условия то в рекламной конторе - да, в ночном клубе - нет ( несовершеннолетние для таких мест),  озеленение - да, погрузочно-разгрузочные - нет. 

Answer 2

рекламная контора - нет

в ночной клуб - нет

метро - нет

озеленение - ДА, но сокращенный день и положен отдых 33 дня в год

 

Answer 3

Ответ:

Несовершеннолетние могут быть приняты на работу в различные сферы, включая рекламные конторы, ночные клубы, метро, работы по озеленению города и погрузочно-разгрузочные работы. Однако, есть определенные ограничения и правила, которые регулируют трудовую занятость несовершеннолетних.

Рекламная контора:

Несовершеннолетние могут быть приняты на работу в рекламную контору, но существуют ограничения в зависимости от возраста и типа работы. В разных странах могут быть разные правила и законы, регулирующие трудовую занятость несовершеннолетних. Например, в некоторых странах несовершеннолетние могут работать только определенное количество часов в день или неделю, а также могут быть ограничения по видам работ, которые они могут выполнять. Для получения точной информации о правилах и ограничениях в вашей стране, рекомендуется обратиться к соответствующим законодательным актам или официальным источникам .

Ночной клуб:

Трудовая занятость несовершеннолетних в ночных клубах может быть ограничена из-за возрастных ограничений и требований, связанных с безопасностью и ночной работой. В разных странах могут существовать различные правила и ограничения для работы несовершеннолетних в ночных заведениях. Например, в некоторых странах несовершеннолетние могут быть ограничены в доступе к ночным клубам или могут иметь ограничения по часам работы. Для получения точной информации о правилах и ограничениях в вашей стране, рекомендуется обратиться к соответствующим законодательным актам или официальным источникам .

Метро:

Трудовая занятость несовершеннолетних в метро может быть возможна, но также может быть ограничена возрастными ограничениями и требованиями безопасности. В разных странах могут существовать различные правила и ограничения для работы несовершеннолетних в метро. Например, в некоторых странах несовершеннолетние могут иметь ограничения по часам работы или по видам работ, которые они могут выполнять в метро. Для получения точной информации о правилах и ограничениях в вашей стране, рекомендуется обратиться к соответствующим законодательным актам или официальным источникам .

Работа по озеленению города:

Несовершеннолетние могут быть приняты на работу по озеленению города, но существуют ограничения и правила, которые регулируют их трудовую занятость. В разных странах могут существовать различные правила и ограничения для работы несовершеннолетних в сфере озеленения города. Например, в некоторых странах несовершеннолетние могут иметь ограничения по часам работы или по видам работ, которые они могут выполнять в этой сфере. Для получения точной информации о правилах и ограничениях в вашей стране, рекомендуется обратиться к соответствующим законодательным актам или официальным источникам .

Погрузочно-разгрузочные работы:

Трудовая занятость несовершеннолетних в погрузочно-разгрузочных работах может быть возможна, но также может быть ограничена возрастными ограничениями и требованиями безопасности. В разных странах могут существовать различные правила и ограничения для работы несовершеннолетних в погрузочно-разгрузочных работах. Например, в некоторых странах несовершеннолетние могут иметь ограничения по часам работы или по видам работ, которые они могут выполнять в этой сфере. Для получения точной информации о правилах и ограничениях в вашей стране, рекомендуется обратиться к соответствующим законодательным актам или официальным источникам .

Важно отметить, что правила и ограничения для трудовой занятости несовершеннолетних могут различаться в разных странах и зависеть от местного законодательства. Поэтому рекомендуется обратиться к соответствующим законодательным актам или официальным источникам в вашей стране для получения точной информации о правилах и ограничениях для трудовой занятости несовершеннолетних.