Question

Елена и Виктор - супружеская пара. Елена работает медсестрой и получает заработную плату в размере оклада, Виктор делает картины на заказ, и его труд оплачивается сдельно. Сравните условия, учитываемые при оплате труда по каждой из двух форм (типов), упомянутых в условии: должностного оклада и сдельной оплаты. Установите соответствие между чертами сходства и отличия. ¹Учёт квалификации работника - ²Стабильный, неизменный размер зарплаты - ³Оплата связана с количеством созданных товаров/оказанный услуг- ⁴Оплата труда облагается налогом- (Варианты ответа: черта отличия. черта сходства.)

Answer 1

1. Учёт квалификации работника - Черта сходства
2. Стабильный, неизменный размер зарплаты - Черта отличия
3. Оплата связана с количеством созданных товаров/оказанный услуг - Черта отличия
4. Оплата труда облагается налогом - Черта сходства

Answer 2

Условия, учитываемые при оплате труда по каждой из двух форм (типов)

При сравнении условий, учитываемых при оплате труда по должностному окладу и сдельной оплате, можно выделить следующие черты сходства и отличия:

Черты сходства: 1. Учет квалификации работника: В обоих случаях учет квалификации работника может играть роль при определении размера заработной платы. Квалифицированный работник может получать более высокую оплату труда, чем неквалифицированный.

Черты отличия: 1. Стабильный, неизменный размер зарплаты: При должностном окладе размер заработной платы обычно фиксированный и не меняется в зависимости от объема работы или производительности работника. В то же время, при сдельной оплате труда размер заработной платы может варьироваться в зависимости от количества созданных товаров или оказанных услуг. 2. Оплата труда облагается налогом: В обоих случаях оплата труда облагается налогом. Однако, при сдельной оплате труда, налоги могут быть рассчитаны на основе суммы заработанных денег, в то время как при должностном окладе налоги могут быть рассчитаны на основе фиксированного оклада.

Соответствие между чертами сходства и отличия: 1. Учет квалификации работника - черта сходства. 2. Стабильный, неизменный размер зарплаты - черта отличия. 3. Оплата связана с количеством созданных товаров/оказанных услуг - черта отличия. 4. Оплата труда облагается налогом - черта отличия.

*Примечание: Информация, предоставленная выше, основана на поисковых результатах и не требует дополнительных источников.*