Question

1. Какие трудовые споры рассматриваются непосредственно в судебных органах?​

Answer 1

Ответ:

Статья 382. Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров Индивидуальные трудовые споры рассматриваются комиссиями по трудовым спорам и судами.

Объяснение:

Я

Answer 2

В судебных органах рассматриваются трудовые споры, которые возникают между работниками и работодателями и связаны с нарушением трудовых прав и интересов сторон.

К таким спорам относятся:

1. Споры, касающиеся оплаты труда. Это может быть невыплата заработной платы, задержка выплат, неправильное начисление или расчет заработной платы, споры о размере оплаты труда и прочее.

2. Споры, связанные с прекращением трудового договора. Такие споры могут возникать, например, при незаконном увольнении, увольнении по собственному желанию при наличии обстоятельств, лишающих работника защиты, при нарушении процедуры увольнения и т.д.

3. Споры, связанные с переводом на другую работу или изменением условий труда. Это могут быть споры о неправомерном изменении должностных обязанностей, заработной платы или рабочего графика, а также отказе работодателя выполнять свои обязательства по условиям трудового договора.

4. Споры о возмещении материального и морального вреда. Такие споры могут возникать из-за причинения вреда здоровью работника на рабочем месте, непредоставления социальных гарантий и компенсаций, повреждения интеллектуальной собственности и прочих нарушений, влекущих ущерб работнику.

5. Споры о нарушении прав работника на отдых и отпуск. Это могут быть споры о неправильном учете рабочего времени, нарушении графика отпусков, отказе в предоставлении оплачиваемого или безоплатного отпуска и пр.

Обращение в судебные органы является одной из форм защиты трудовых прав и интересов работников, и они рассматривают каждый трудовой спор отдельно в соответствии с действующим законодательством и нормами трудового права.