Question

1)Можно ли привлечь несовершеннолетнего к сверхурочным работам? 2)Можно при приёме на работу устанавливать для несовершеннолетних испытательный срок? 3)Подлежат ли несовершеннолетние работники обязательном медосмотру? С какой переодичностью?4)Каковы правила оплаты труда несовершеннолетних?

Answer 1

1) нет
2) нет
3) да, кажется 1 раз в год либо реже
4) он должен работать не более 4х часов, ну оплата соответственная

Answer 2

1) нет
2) да
3) да, при приёме на работу, а дальше каждый год с 21 года.
4) также как и обычного работника, если на полставки то минус от полной зарплаты.

Answer 3

1. В большинстве стран существуют ограничения по привлечению несовершеннолетних к сверхурочным работам. Обычно это зависит от возраста и законодательства конкретной страны. В большинстве случаев несовершеннолетние могут работать только в ограниченном режиме и в определенных отраслях. Пожалуйста, обратитесь к законодательству вашей страны или региона, чтобы получить более точную информацию.

2. Для несовершеннолетних работников также могут устанавливаться испытательные сроки, в зависимости от законодательства вашей страны. Эти сроки могут быть ограничены, и обычно они регулируются специальными нормами и правилами, чтобы учесть особенности трудоустройства несовершеннолетних.

3. Несовершеннолетние работники, как правило, подлежат обязательному медосмотру, чтобы обеспечить их безопасность и здоровье на рабочем месте. Периодичность медосмотров может различаться в зависимости от законодательства и регуляций вашей страны. Она может быть установлена, например, ежегодной или при устройстве на работу.

4. Правила оплаты труда несовершеннолетних также могут различаться в разных странах. Обычно законодательство устанавливает минимальные ставки оплаты труда для несовершеннолетних, и они могут быть ниже, чем для взрослых работников. Кроме того, могут существовать ограничения по рабочему времени и видам выполняемой работы для несовершеннолетних. Пожалуйста, обратитесь к законодательству вашей страны, чтобы получить подробную информацию о правилах оплаты труда для несовершеннолетних.