Question

Дайте определение деятельности ? Какова структура деятельности ?

Answer 1

Объяснение:

деятельность-

процесс (процессы) сознательного активного взаимодействия субъекта (разумного существа) с объектом (окружающей действительностью), во время которого субъект целенаправленно воздействует на объект, удовлетворяя какие-либо свои потребности, достигая цели.

Структура деятельности человека состоит из трех основных элементов: Цель – то, ради чего осуществляется деятельность. Мотив – то, почему осуществляется деятельность. Действие – то, как осуществляется деятельность

Answer 2

Деятельность - это активность или процесс, выполняемый человеком, организацией или группой лиц с целью достижения определенных результатов или целей. Деятельность может включать в себя разнообразные виды действий, такие как работа, обучение, творчество, спорт, научные исследования и многое другое.

Структура деятельности может варьироваться в зависимости от ее характера и целей, но обычно включает следующие компоненты:

1. Цель: Цель - это то, что человек или организация стремится достичь через данную деятельность. Она определяет направление и мотивацию для действий.

2. Задачи: Задачи представляют собой конкретные шаги или действия, необходимые для достижения цели. Они могут быть разделены на подзадачи для более эффективного управления процессом.

3. Ресурсы: Ресурсы включают в себя все необходимые материалы, знания, навыки, время и финансы, которые требуются для выполнения деятельности.

4. Планирование: Планирование включает в себя разработку стратегии, распределение ресурсов и установление сроков для достижения целей.

5. Исполнение: Это фаза, в которой реализуются задачи и действия, направленные на достижение цели.

6. Оценка и контроль: После выполнения деятельности проводится оценка результатов и контроль за процессом. Это позволяет выявить успехи, корректировать стратегию при необходимости и извлекать уроки для будущих действий.

Структура деятельности может быть более подробной и варьироваться в зависимости от конкретного вида деятельности и ее комплексности. Но в целом, эти основные компоненты помогают организовать и управлять процессом достижения целей.