Вопрос задан 28.09.2023 в 00:31. Предмет Обществознание. Спрашивает Валиева Индира.

3. Назовите меры борьбы с безработицей, используемые а) государством, б) фирмами, в) индивидами.

0 0
Перейти к ответам

Ответы на вопрос

Внимание! Ответы на вопросы дают живые люди. Они могут содержать ошибочную информацию, заблуждения, а также ответы могут быть сгенерированы нейросетями. Будьте внимательны. Если вы уверены, что ответ неверный, нажмите кнопку "Пожаловаться" под ответом.
Отвечает Бессмертная Елизавета.

Ответ:

а)

Объяснение:

Это задача государства

0 0
Отвечает нейросеть ChatGpt. Будьте внимательны, ответы нейросети могут содержать ошибочные или выдуманные данные.

Борьба с безработицей включает в себя множество мер, которые могут применяться на уровне государства, фирм и индивидов. Ниже представлены основные меры борьбы с безработицей для каждой из указанных сторон:

а) Государство:

  1. Программы по содействию занятости: Государство может создавать специальные программы и службы для помощи безработным людям в поиске работы, предоставлять им доступ к базам данных вакансий и консультации по трудоустройству.
  2. Предоставление пособий по безработице: Государство может выплачивать пособия по безработице тем, кто потерял работу, чтобы обеспечить временное финансовое облегчение и смягчить последствия безработицы.
  3. Образовательные программы и переквалификация: Государство может финансировать обучение и переквалификацию безработных, чтобы помочь им приобрести новые навыки и устроиться на новую работу.
  4. Субсидии и налоговые льготы для предприятий: Государство может предоставлять субсидии и налоговые льготы фирмам, которые создают новые рабочие места или сохраняют существующие.
  5. Инфраструктурные проекты: Государственные инвестиции в инфраструктуру, такие как строительство дорог и мостов, могут создавать новые рабочие места.

б) Фирмы:

  1. Расширение бизнеса и создание новых рабочих мест: Фирмы могут увеличивать объемы производства и расширять бизнес, чтобы создать дополнительные рабочие места.
  2. Профессиональное развитие и обучение персонала: Фирмы могут инвестировать в обучение и развитие своих сотрудников, чтобы повысить их квалификацию и удержать рабочую силу.
  3. Гибкие формы трудоустройства: Фирмы могут предоставлять гибкие графики работы, удаленную работу и другие формы трудоустройства, чтобы привлечь разнообразных работников.
  4. Сотрудничество с образовательными учреждениями: Фирмы могут устанавливать партнерства с учреждениями образования для создания программ стажировок и практики для студентов и выпускников.

в) Индивиды:

  1. Активный поиск работы: Безработные индивиды должны активно искать работу, рассылать резюме, участвовать в интервью и контактировать с работодателями.
  2. Обучение и самосовершенствование: Индивиды могут инвестировать в свое образование и развитие навыков, чтобы увеличить свои шансы на трудоустройство.
  3. Готовность к переезду: Иногда необходимо готовиться к переезду в регионы с более высокой занятостью, где есть больше рабочих мест.
  4. Поддержка социальных сетей: Индивиды могут использовать свои профессиональные и личные связи для поиска новых возможностей трудоустройства.
  5. Фриланс и предпринимательство: Некоторые индивиды могут рассмотреть возможность стать фрилансерами или предпринимателями, создавая свой бизнес.

Все эти меры могут совмещаться и дополнять друг друга, чтобы снизить уровень безработицы и обеспечить устойчивое развитие экономики.

0 0

Похожие вопросы

Топ вопросов за вчера в категории Обществознание

Последние заданные вопросы в категории Обществознание

Задать вопрос