Question

Чем лидер отличается от истинного лидера ?​

Answer 1

Ответ:

На этот вопрос хочу ответить примером и цитатой.

Правда у всех своя,

А истина лишь одна.

Как бы люди не выбирали себе в лидеры людей, но по настоящему достойного звании лидера может может и не быть в лидерах.

Диплом можно купить, но знания для получения для этого диплома придёться получать самому

Answer 2

Лидер и истинный лидер имеют сходные черты, но есть и различия. Вот некоторые из них:

1. Влияние vs. Вдохновение:

   • Лидер может воздействовать на других силой, позицией или властью, в то время как истинный лидер вдохновляет и мотивирует людей своими действиями, примером и ценностями.

2. Следователи vs. Последователи по выбору:

   • Лидеры могут иметь последователей, которые следуют им по обязанности, в то время как истинные лидеры имеют последователей, которые следуют им добровольно из-за уважения и веры в их качества и принципы.

3. Фокус на себе vs. Фокус на команде:

   • Лидер может быть сосредоточен на достижении своих собственных целей и интересов, в то время как истинный лидер ориентирован на благополучие и успех всей команды или сообщества.

4. Краткосрочные результаты vs. Долгосрочное видение:

   • Лидер может стремиться к достижению краткосрочных целей и успехам в краткосрочной перспективе, в то время как истинный лидер часто имеет ясное долгосрочное видение и стремится к созданию устойчивых и долгосрочных изменений.

5. Управление vs. Руководство:

   • Лидеры могут управлять, назначать задачи и контролировать, в то время как истинные лидеры руководят, ориентируясь на цели и помогая своим последователям самостоятельно принимать решения и действовать.

6. Эгоцентризм vs. Скромность:

   • Лидеры могут быть эгоцентричными и сосредоточенными на собственной славе и признании, в то время как истинные лидеры скромны и склонны отдавать признание своей команде.

7. Авторитарность vs. Демократия:

   • Лидеры могут часто быть авторитарными и диктовать свою волю, в то время как истинные лидеры могут принимать решения с участием своей команды, используя демократический подход.

Истинный лидер часто обладает набором качеств, таких как честность, эмпатия, справедливость, преданность целям и способность вдохновлять других на совместные усилия для достижения высоких целей. Он действует как образец для других и стремится к созданию устойчивых и позитивных изменений в своем окружении.