Question

Назовите и проиллюстрируйте действие любых двух социальных стимулов труда

Answer 1

Материальная социальная и организационная.Материальная- система оплаты труда,помощь в оплате на образование,мед обследования.Социальные-нравственные ценности отношения в трудовом коллективе,долг перед обществом.Организационная-меры поощрения,выдача премии,награждение грамотой итд

Answer 2

Социальные стимулы труда — это различные мотивационные факторы и вознаграждения, которые способствуют улучшению производительности и удовлетворенности работников. Приведу два примера социальных стимулов труда и их иллюстрации:

1. Похвала и признание: Иллюстрация: Представим ситуацию, когда в офисе есть сотрудник по имени Анна, которая усердно работает над проектом. Когда проект завершается, ее начальник проводит небольшую церемонию, на которой вручает Анне грамоту и публично выражает признание ее усилиям и достижениям. Коллеги тоже аплодируют и высказывают свои слова поддержки. В результате Анна чувствует себя ценной для команды, ее самооценка растет, и она ощущает мотивацию продолжать такую же отличную работу.

2. Программа корпоративных вознаграждений: Иллюстрация: Предположим, что компания реализует программу корпоративных вознаграждений, которая предоставляет бонусы и премии за достижение определенных целей или за выдающиеся результаты. Когда команда сотрудников вместе справляется с особенно сложным проектом, их компания предоставляет денежный бонус для каждого участника проекта. Этот стимул мотивирует сотрудников работать совместно, чтобы достичь общей цели, а также стимулирует их стремиться к улучшению своей производительности и результативности.

Оба этих примера демонстрируют, как социальные стимулы труда, такие как похвала и признание, а также программы корпоративных вознаграждений, способствуют повышению мотивации, улучшению работы сотрудников и укреплению корпоративной культуры в организации.