
1. из чего состоит мастерство сегодня? 2. квалификация рабочего(определение) 3. виды труда их
характеристика 4. зарплата (определение) 5. назвать и раскрыть виды оплаты труда 6. производительность труда (определение) 7. затраты производства (определение) 8. себестоимость продукций (определение) 9. общие зарплаты производства (определение) 10. Переменные зарплаты производства (определение) 11. постоянные зарплаты производства (определение) 12. прибыль (определение)

Ответы на вопрос

1. Из постоянного совершенствования трудовых навыков. Желания трудиться. Достойной зарплаты и мотивации к труду. Из желания делать свою работу добросовестно и качественно
2. Квалификация работника - это уровень знаний , умений и опыта работы работника.
3. Умственный и физический труд, Простой и Сложный труд. Простой труд - это труд работника, не имеющего профессиональной подготовки. Сложный труд - это труд квалифицированного работника, обладающего определенной профессией,Функциональный и Профессиональный труд. Функциональный труд характеризуется определенным набором трудовых функций, характерных для конкретного вида трудовой деятельности. Профессиональный труд является функциональным трудом образующим широкую профессиональную структуру, Репродуктивный и Творческий труд. Репродуктивный труд отличается стандартностью воспроизводимых трудовых функций, его результат заранее известен и не несет в себе ничего нового. Творческий труд свойственен не каждому работнику, он обусловлен как уровнем образования и квалификации работника.
4. Зарплата - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий работы
5. Основная: Заработная плата, начисляемая работникам за отработанное время, количество и качество выполненных работ.
Дополнительная: Выплаты за не отработанное время, которые предусмотрены законодательством.
6 .Производительность труда - это показатель, характеризующий результативность труда.
7. Затраты производства - это затраты связанные с производством товаров.
8. Себестоимость продукции - это стоимостная оценка используемых в производстве продукции природных ресурсов, сырья, материалов, топлива, энергии, трудовых ресурсов и других затрат на её производство.
9. Общие затраты производства - это категория, представляющая собой необходимые издержки для производства продукции, оказания услуг.
10. Переменные затраты производства - это затраты, величина которых зависит от объёма выпуска продукции
11. Постоянные затраты производства - это затраты, которые не зависят от величины объёма выпуска.
12. Прибыль - это положительная разница между доходами и затратами на производство или приобретение, хранение, транспортировку, сбыт этих товаров и услуг.



Мастерство сегодня состоит из навыков, знаний и опыта, необходимых для успешного выполнения определенной деятельности или профессии. В современном контексте мастерство также включает умение адаптироваться к быстро меняющейся среде, работать с современными технологиями и умение эффективно взаимодействовать в команде.
Квалификация рабочего - это уровень подготовки и компетенции работника для выполнения определенных задач и обязанностей в рамках своей профессии или специализации.
Виды труда и их характеристики:
- Физический труд: связан с физическими усилиями и может включать тяжелую физическую работу, например, строительство или грузоперевозки.
- Умственный труд: требует высокого уровня интеллектуальных способностей и квалификации, такой как работа инженеров или программистов.
- Креативный труд: связан с процессом творчества, например, работа художников или дизайнеров.
- Услуги: оказание различных услуг, например, обслуживание клиентов в сфере обслуживания или здравоохранения.
Зарплата - это денежная компенсация, которую работник получает от работодателя за свою трудовую деятельность.
Виды оплаты труда:
- Почасовая оплата: работник получает заработную плату в зависимости от отработанных часов.
- Окладная оплата: фиксированная сумма, выплачиваемая работнику независимо от отработанного времени.
- Сдельная оплата: оплата в зависимости от количества выполненной работы или продукции.
- Процентная оплата: оплата в процентном соотношении от объема продаж или выручки, особенно распространена в продажах и маркетинге.
Производительность труда - это показатель, который отражает количество продукции или услуг, которые работник может произвести за определенный период времени.
Затраты производства - это общие расходы на производство товаров или оказание услуг, включая затраты на сырье, оборудование, трудовые ресурсы и прочие издержки.
Себестоимость продукции - это совокупные затраты на производство определенного количества товаров или услуг, включая как прямые затраты (сырье, труд), так и косвенные затраты (административные расходы, амортизация оборудования).
Общие зарплаты производства - это сумма всех выплаченных заработных плат работникам в рамках производственного процесса.
Переменные зарплаты производства - это та часть заработной платы, которая зависит от фактической производительности работника или количества выполненной работы.
Постоянные зарплаты производства - это часть заработной платы, которая не зависит от производительности или количества работы и остается неизменной в течение определенного периода времени.
Прибыль - это разница между общими доходами и затратами компании или предпринимателя за определенный период времени. Это ключевой показатель успешности деятельности организации или бизнеса, который характеризует его рентабельность.


Похожие вопросы
Топ вопросов за вчера в категории Обществознание
Последние заданные вопросы в категории Обществознание
-
Математика
-
Литература
-
Алгебра
-
Русский язык
-
Геометрия
-
Английский язык
-
Химия
-
Физика
-
Биология
-
Другие предметы
-
История
-
Обществознание
-
Окружающий мир
-
География
-
Українська мова
-
Информатика
-
Українська література
-
Қазақ тiлi
-
Экономика
-
Музыка
-
Право
-
Беларуская мова
-
Французский язык
-
Немецкий язык
-
МХК
-
ОБЖ
-
Психология
-
Физкультура и спорт
-
Астрономия
-
Кыргыз тили
-
Оʻzbek tili