Question

9 КЛАААС! ОБЩЕСТВОЗНАНИЕ!!! Какие документы работодатель может потребовать от вас при поступлении на работу?​

Answer 1

паспорт или документ удостоверяющий личность, трудовую книжку, кроме случая когда договор заключается впервые

Answer 2

Привет! Конечно, я помогу с этим вопросом. Когда вы поступаете на работу, работодатель может запросить различные документы для подтверждения вашей личной информации, квалификации и законности нахождения на территории страны, где предполагается работа. Вот общий список документов, которые работодатель может запросить:

1. Резюме или CV: Документ, описывающий ваш опыт работы, образование, навыки и достижения.

2. Паспорт или удостоверение личности: Документ, удостоверяющий вашу личность и гражданство.

3. Трудовая книжка: Если у вас уже был опыт работы, работодатель может запросить трудовую книжку для проверки предыдущего стажа и отработанных часов.

4. Дипломы и сертификаты: Документы, подтверждающие ваше образование и квалификацию, особенно если это важно для вакансии.

5. Рекомендательные письма: Письма от предыдущих работодателей или учебных заведений, подтверждающие ваш опыт и характер.

6. Медицинская справка: В некоторых случаях могут попросить предоставить медицинскую справку о состоянии здоровья, особенно если работа связана с определенными рисками.

7. Справка о несудимости: Это документ, подтверждающий отсутствие у вас судимости и преступной истории.

8. Фотография: Обычно это формат паспортного фото, которое используется для оформления внутренних документов компании.

9. Другие документы: В зависимости от типа работы или требований компании, работодатель может запросить дополнительные документы.

Важно отметить, что работодатель должен соблюдать законодательство своей страны и обрабатывать предоставленные вами личные данные в соответствии с правилами конфиденциальности.

При предоставлении документов работодателю всегда убедитесь, что они запрашиваются официально и через безопасные каналы связи.