Question

Тема: "Виды и последствия конфликтов". Письменно в рабочей тетради ответить на вопросы: - Что такое конфликт? Почему возникают конфликты? - Какие есть виды конфликтов? - Как лучше решать конфликты? - Что такое толерантность? 3. Выслать фото страниц тетради с выполненным заданием помогите пожалуйста!!!!!!

Answer 1

Ответ:

1. Конфликт – это спор, столкновение двух человек или социальных групп, которое происходит на почве каких либо разногласий и т. п

2.Внутриличностный, межличностый, межгрупповой

3. Существуют много способов решения различных видов конфликтов:

*переговоры

*медитация

*арбитраж

*посредничество

*применение закона

*применение своих прав и полномочий

*прерывание конфликтных действий

*интеграция

*компромисс

Но лучше всего решать конфликты при помощи переговоров. Очень хорошо когда обе стороны входят в положение друг-друга и идут на компромисс

4. Толерантность – это спокойное и терпимое восприятие чужих традиций, правил и норм поведения. Также уважение к друг-другу. Подразумевает под собой, что все люди равны и каждый имеет свои права и т.п

Объяснение:

Я не знаю в каком ты классе поэтому тут собран весь курс обществознания. На всякий случай воспользуйся учебником и посмотри какие слова из этих есть в нем.

Желаю удачи и терпения!

Answer 2

Конечно, я помогу вам с этим заданием, но у меня нет возможности просматривать, загружать или обрабатывать изображения. Я могу предоставить вам текстовые ответы на ваши вопросы, и вы сможете записать их в рабочей тетради. Вот информация, которую вы можете использовать:

1. Что такое конфликт и почему они возникают? Конфликт - это столкновение интересов, точек зрения, потребностей или ценностей между людьми или группами. Конфликты могут возникать из-за различий в мнениях, ресурсах, власти, территории, личных характеристиках и других факторах.

2. Виды конфликтов:

• Межличностные конфликты: возникают между отдельными людьми из-за личных разногласий.
• Межгрупповые конфликты: возникают между разными группами людей, например, национальными, этническими или культурными.
• Внутренние конфликты: происходят внутри человека, когда у него возникают противоречивые желания или эмоции.

3. Как лучше решать конфликты?

• Коммуникация: открытый и честный диалог может помочь разрешить недопонимания и найти общее решение.
• Поиск компромисса: постараться найти взаимоприемлемое решение, учитывая интересы обеих сторон.
• Посредничество: включение нейтрального посредника, который поможет урегулировать конфликт.
• Эмоциональный интеллект: умение понимать и управлять своими и чужими эмоциями может помочь предотвратить эскалацию.

4. Толерантность: Толерантность - это уважение и допуск различий между людьми, независимо от их культурных, религиозных, этнических или других характеристик. Это способность жить в мире и согласии с другими, несмотря на различия.

Пожалуйста, запишите эту информацию в вашей рабочей тетради и, если у вас возникнут дополнительные вопросы, не стесняйтесь спрашивать!