Question

Выберите правильный вариант ответа. Руководитель фирмы «К.» утверждал: «Обмен мнениями снизит остроту конфликта с конкурирующей фирмой, поможет понять аргументы сторон, объективно оценить истинное соотношение сил и условия примирения. Это даёт возможность рассмотреть альтернативные ситуации, добиться взаимопонимания, прийти к согласию, открыть путь к сотрудничеству». Какой метод разрешения конфликта иллюстрирует данное утверждение? 1) метод третейского разбирательства (арбитраж) 2) метод откладывания 3) метод переговоров 4) метод избегания конфликта​

Answer 1

Ответ:

4) метод избегания конфликта

Объяснение:

Answer 2

Руководитель фирмы «К.» утверждал: «Обмен мнениями снизит остроту конфликта с конкурирующей фирмой, поможет понять аргументы сторон, объективно оценить истинное соотношение сил и условия примирения. Это даёт возможность рассмотреть альтернативные ситуации, добиться взаимопонимания, прийти к согласию, открыть путь к сотрудничеству».

Какой метод разрешения конфликта иллюстрирует данное утверждение?

1) метод третейского разбирательства (арбитраж)

2) метод откладывания

3) метод переговоров

4) метод избегания  конфликта​

Ответ: 3) метод переговоров

Answer 3

Данное утверждение иллюстрирует метод разрешения конфликта через метод переговоров (вариант ответа 3). В этом случае руководитель фирмы "К." предлагает обмен мнениями и диалогом достигнуть взаимопонимания и согласия с конкурирующей фирмой, чтобы разрешить конфликт и открыть путь к сотрудничеству.