Question

МНОГО БАЛОВ Представьте что вы владелец корпорации. 1. Кратко опишите деятельность корпорации; 2. Разработайте для своих сотрудников повседневный дресс-код и опишите его; 3. По мимо существующих общих правил служебного этикета, придумайте своих 3 привила которые должны соблюдать ваши сотрудники.

Answer 1

1.

Моя корпорация будет заниматься закупками и перепродажей товаров.

2.

В моей компании, обязательной будет система деловой одежды, при этом я жёстко ограницу цвета, на синий для девушек, и чёрный для мальчиков. Для девушек синяя юбка и белая рубашка, никаких выделяющихся атрибутов одежды, по типу золотых бусс или дорогих часов, для нас важно выделяться. Люди мужского пола, должны быть одеты в строгий костюм, опять же, гладко выбриты, ведь для компании важна идентичность, нельзя давать выделяться персонам, нам важна жёсткая иерархия.

3.

1)Курение порекается, время на курение, потерянная сделка

2)Алкоголь и наркотики жёстко пресекаются, это потеря времени, денег, и качества работы. ЗАМЕЧЕН-УВОЛЕН.

3)

И банальное, не опаздывать на работу, опаздание-выговор, три выговора-уволен.

Answer 2

Конечно, представлю вам корпорацию и ответы на ваши вопросы:

1. Деятельность корпорации: Мы - международная корпорация "Инновативные Горизонты". Наша основная деятельность связана с разработкой и внедрением передовых технологий в различных сферах, включая информационные технологии, биотехнологии, инженерное проектирование и экологическую устойчивость. Мы стремимся к постоянному инновационному росту и улучшению качества жизни через технологические решения.

2. Повседневный дресс-код: Мы поддерживаем деловой, но гибкий и современный дресс-код, который способствует комфорту и самовыражению сотрудников.

• Для мужчин:
  • Офисное платье (пиджак и брюки или костюм)
  • Сорочка с галстуком
  • Чистая и ухоженная обувь
  • Возможно, собственное воплощение стиля с элементами аксессуаров
• Для женщин:
  • Офисное платье, брючный костюм, юбка или блузка и брюки
  • Модные аксессуары и обувь
  • Возможно, разнообразие стилей и цветов
• Важно: На мероприятиях с клиентами или партнерами может потребоваться строже соблюдать деловой стиль.

3. Дополнительные правила служебного этикета:

a. Сотрудничество и открытость: Мы ценим открытое общение и сотрудничество. Все сотрудники обязаны делиться информацией и идеями с коллегами и руководством. Никакие вопросы или предложения не считаются глупыми или ненужными.

b. Уважение к разнообразию: Мы гордимся нашей многонациональной и разнообразной командой. Все сотрудники обязаны уважать культурные различия и разнообразие взглядов, и не допускать дискриминации на основе расы, пола, религии или иных характеристик.

c. Устремление к инновациям: Каждый сотрудник обязан поощрять инновационное мышление и внедрение новых идей. Мы верим, что инновации лежат в основе нашего успеха, и каждый сотрудник должен вносить свой вклад в поиск новых решений.

Эти правила дополняют общие нормы этикета и способствуют созданию вдохновляющей и продуктивной рабочей атмосферы в нашей корпорации "Инновативные Горизонты".