Question

Для чего нужны неформальные санкции?​

Answer 1

Социальные санкции.

Социальные санкции — разветвленная система вознаграждений за выполнение норм, за согласие с ними, и наказаний за отклонение от них.

Выделяют 4 типа санкций: позитивные и негативные, формальные и неформальные. Они дают четыре типа сочетаний.

Формальные позитивные санкции — публичное одобрение со стороны официальных организаций: правительственные награды, государственные премии, ученые звания, сооружение памятника и т.д.

Неформальные позитивные санкции — публичное одобрение, не исходящее от официальных организаций: дружеская похвала, комплименты, аплодисменты, лестные отзывы, улыбка и т.д.

Формальные негативные санкции — наказания, предусмотренные юридическими законами, правительственными указаниями, предписаниями, распоряжениями: штраф, тюремное заключение, арест, увольнение, понижение в должности, отлучение от церкви и т.д.

Неформальные негативные санкции — наказания, не предусмотренные официальными инстанциями: замечание, насмешка, издевка, пренебрежение, клевета, недоброжелательный отзыв, жалоба, отказ подать руку и т.д.

Итак, социальные санкции выполняют ключевую роль в системе социального контроля. Вместе с нормами они составляют механизм социального контроля.

Надеюсь помогла :)

Answer 2

Неформальные санкции играют важную роль в обществе и организациях, помогая поддерживать социальный порядок, нормы и ожидания. Вот несколько целей и применений неформальных санкций:

1. Социальная регуляция: Неформальные санкции помогают обществу регулировать поведение людей, основываясь на социальных нормах и ожиданиях. Они способствуют поддержанию порядка и соблюдению правил, не ожидая вмешательства формальных институтов, таких как правоохранительные органы.

2. Социализация: Неформальные санкции учат людей, особенно детей, тому, что считается приемлемым или неприемлемым поведением в конкретном обществе. Они помогают формировать моральные и этические ценности.

3. Поддержание социальных норм: Неформальные санкции могут наказывать тех, кто отклоняется от социальных норм и стандартов, и поощрять тех, кто следует этим нормам. Это может способствовать сохранению стабильности и единства в обществе.

4. Регулирование конфликтов: Неформальные санкции могут использоваться для разрешения мелких конфликтов и споров без привлечения судебной системы. Например, через острую критику или социальное изоляцию можно попытаться воздействовать на человека, который нарушает общепринятые нормы.

5. Содействие социальной солидарности: Неформальные санкции способствуют формированию и поддержанию связей в обществе. Когда люди знают, что их поведение влияет на их социальную репутацию и отношения с другими, они склонны соблюдать общие нормы и сотрудничать.

6. Коррекция поведения: Неформальные санкции могут использоваться для изменения поведения на личном уровне. Когда человек осознает, что его действия приводят к негативным реакциям со стороны окружающих, он может скорректировать свое поведение.

7. Эффективное дополнение формальным санкциям: Неформальные санкции могут работать параллельно с формальными санкциями, такими как законодательство и судебная система. Они могут дополнять систему наказания, делая ее более эффективной и способствуя соблюдению законов.

В целом, неформальные санкции выполняют важную роль в формировании и поддержании социального порядка и культуры в обществе, обеспечивая согласованное соблюдение общих норм и ценностей.