Question

Выписать особенности прав несовершеннолетних в сфере трудовых отношений * хотя бы 5 )​

Answer 1

ограниченная длительность рабочей недели;

возрастные ограничения при приеме на ту или иную должность;

правомочие на оплачиваемый отпуск;

правомочие на обучение профессионального характера за счет лица-работодателя с последующим приемом на работу;

запрет на испытательный период;

запрет трудовой деятельности в тяжелых или же опасных производственных условиях;

запрет на деятельность в ночную смену;

медицинское обследование на обязательных условиях;

запрет на трудовую деятельность по вахтовому методу или на труд по совместительству.

Answer 2

Права несовершеннолетних в сфере трудовых отношений в разных странах могут различаться, но в целом, существуют общие принципы, которые обеспечивают их защиту. Вот пять основных особенностей прав несовершеннолетних в трудовых отношениях:

1. Ограничение на возраст: В большинстве стран существуют ограничения по возрасту для трудоустройства несовершеннолетних. Обычно это возраст от 14 до 16 лет, в зависимости от законодательства конкретной страны.

2. Ограничения по рабочему времени: Несовершеннолетние обычно имеют ограничения по продолжительности рабочего времени в сравнении с взрослыми работниками. Они не могут работать полный рабочий день, чтобы обеспечить соблюдение их прав на образование и отдых.

3. Запрет на опасные работы: В большинстве стран запрещено нанимать несовершеннолетних на работы, которые могут представлять для них опасность, такие как работа с опасными химическими веществами или на стройках.

4. Обязательное разрешение родителей или опекунов: Часто требуется письменное разрешение от родителей или опекунов, чтобы несовершеннолетний мог трудоустроиться.

5. Оплата труда: Несовершеннолетние имеют право на оплату труда, и их заработок должен соответствовать законам и нормам минимальной оплаты труда. Однако ставки оплаты труда для несовершеннолетних часто могут быть ниже, чем для взрослых.

Помимо вышеперечисленных особенностей, важно отметить, что защита прав несовершеннолетних в трудовых отношениях может включать и другие аспекты, в зависимости от конкретного законодательства и политики в каждой стране.