Question

Виктор обжаловал действия руководителя предприятия, уволившего его за прогул, какой из отраслей права будет регулировать я возникшее правоотношение? ​

Answer 1

Ответ:

Трудовой кодекс, судя по всему

Answer 2

В данном случае, когда Виктор обжаловал действия руководителя предприятия, уволившего его за прогул, возникает правовое отношение, которое регулируется трудовым правом. Трудовое право является одной из отраслей гражданского права и регулирует отношения между работниками и работодателями.

Когда речь идет о трудовых отношениях, применяются нормы трудового законодательства, которые устанавливают права и обязанности сторон трудового договора. В случае увольнения работника за прогул, ситуация может подпадать под нормы, регулирующие дисциплинарную ответственность, предусмотренные трудовым законодательством.

Обычно, для решения споров между работниками и работодателями в таких ситуациях применяются нормы трудового процессуального права, которые определяют порядок разрешения трудовых споров, включая обжалование решений органов управления и судебный порядок.

Таким образом, в данной ситуации правоотношение между Виктором и руководителем предприятия будет регулироваться в основном трудовым правом, а также нормами трудового процессуального права.