Question

Эссе по найманы , кириеты, жалаиры

Answer 1

Ответ:

Местами их расселения были цент­ральные и западные районы Монголии. Системой правления племен являлась ханская власть. Власть осу­ществлялась по улусной системе. Ханство состояло из нескольких улусов. Ханская ставка считалась высшим органом власти. Повседневными внутренними делами в улусах управляли люди, носящие титул шерби, назначаемые ханом. Еще в XII веке система управления войсками подразделялась на десятки, сотни, тысячи и тумены (десятитысячные отряды). Хан назначал командующих тысячами и туменами.

Занимались в основном скотоводством, а кереи преимущественно коневодством.

Answer 2

Конечно, обсудим эти три термина: найманы, кириеты и жалаиры.

Найманы были профессиональными наемными воинами в средневековье, обычно из малочисленных этнических групп или племен, которые предоставляли свои услуги в обмен на оплату. Они могли быть наняты различными сторонами конфликтов для участия в военных действиях. Найманы обладали определенной военной экспертизой и могли стать решающим фактором в сражениях благодаря своему профессионализму и опыту.

Кириеты представляли собой систему налогообложения, которая широко использовалась в средневековой Европе. Этот налог взимался от сельских общин в виде определенного количества продуктов или услуг, передаваемых правительству или феодалам. Кириеты обеспечивали финансовые средства для ведения войн, содержания вооруженных сил и поддержания административной машины.

Жалаиры - это форма оплаты или вознаграждения, выплачиваемая воинам или слугам за их услуги. Она могла включать в себя деньги, землю, животных или другие материальные блага. Жалаиры были важным элементом в системе вознаграждения за службу и могли быть использованы для мотивации и удержания военных или поддерживания лояльности к феодалу или правителю.

Эти три аспекта тесно связаны с политической, экономической и военной сферами общества в средневековье. Найманы играли ключевую роль в военных действиях и конфликтах, кириеты обеспечивали финансовые ресурсы для поддержания вооруженных сил, а жалаиры были важным стимулом для службы и лояльности. Эти практики в разной степени были характерны для различных культур и периодов средневековья, но в целом отражают важные аспекты социальной и экономической организации общества того времени.