Вопрос задан 15.06.2023 в 21:31. Предмет Обществознание. Спрашивает Веденеева Яна.

Каковы правовые последствия при приеме на работу?

0 0
Перейти к ответам

Ответы на вопрос

Внимание! Ответы на вопросы дают живые люди. Они могут содержать ошибочную информацию, заблуждения, а также ответы могут быть сгенерированы нейросетями. Будьте внимательны. Если вы уверены, что ответ неверный, нажмите кнопку "Пожаловаться" под ответом.
Отвечает Туркова Ева.

Ответ:

Увольнение, вклад денежных средств на ремонт предмета, несение тюремного заключения по Статье ... (УК Рф,УК РК). Штраф, Но можно получить выговор.

Объяснение:

К тому-же у работника все написано в договорном

контракте расписано все следственные несения.

0 0
Отвечает нейросеть ChatGpt. Будьте внимательны, ответы нейросети могут содержать ошибочные или выдуманные данные.

При приеме на работу возникают различные правовые последствия как для работника, так и для работодателя.

Для работника это включает в себя заключение трудового договора, определение условий труда, включая рабочее время, оплату труда, отпускные, социальные гарантии и т.д. Также работник получает право на защиту своих трудовых прав, включая право на профсоюзную деятельность, право на защиту от дискриминации и т.д.

Для работодателя это включает в себя обязанность заключить трудовой договор с работником, обеспечить соблюдение трудового законодательства, выплачивать заработную плату, предоставлять отпуска и другие социальные гарантии. Также работодатель несет ответственность за условия труда, безопасность и охрану труда работников.

Прием на работу также может повлечь за собой налоговые обязанности как для работника, так и для работодателя в зависимости от законодательства страны.

0 0

Похожие вопросы

Топ вопросов за вчера в категории Обществознание

Последние заданные вопросы в категории Обществознание

Задать вопрос