Question

Какое место на рынке труда занимает занятость?

Answer 1

Ответ:

Спросом на рабочую силу на рынке труда называется потребность рабочих мест в дополнительных ресурсах. Он определяется потребностями работодателей в создании дополнительных рабочих мест и обеспечении их определенным количеством работников. Этот процесс обеспечивает более высокий уровень выпуска товаров и услуг. Спрос на рабочую силу является обратно-пропорциональной величиной относительно величины заработной платы.  

При увеличении спроса ставка заработной платы снижается, так как зависит от отношения номинальной зарплаты к актуальному уровню цен. В связи с этим кривая спроса на труд на графике конкурентного рынка имеет отрицательный угол наклона, потому что с ростом величины заработной платы падает потребность работодателей в дополнительных трудовых ресурсах.  

Объяснение:

Предложение труда - это показатель, который определяется при оценке численности населения, доли в нем работоспособных граждан, усредненным количеством отработанных рабочих часов в год, уровнем квалификации работников и состоянием качества трудовой деятельности.  

Предложение труда находится в прямой зависимости от величины заработной платы. На графике конкурентного рынка кривая предложения труда имеет положительный угол наклона. При росте уровня заработной платы растет и данный показатель.

Answer 2

Занятость занимает одно из важнейших мест на рынке труда. Она является ключевым показателем для измерения экономического развития и благосостояния страны. Занятость означает, что люди имеют работу или заняты определенным видом деятельности, которая приносит им доход.

На рынке труда занятость определяется спросом на рабочую силу со стороны работодателей и предложением рабочей силы со стороны работников. Состояние занятости оказывает значительное влияние на уровень безработицы, заработную плату, рабочие условия и социальную защиту работников.

Высокая занятость обычно свидетельствует о здоровом состоянии экономики и благополучии общества. Она способствует росту ВВП, увеличению доходов населения, снижению бедности и улучшению качества жизни. Кроме того, занятость является важным фактором для устойчивого экономического развития и социальной стабильности.

Однако рынок труда также может сталкиваться с проблемами, такими как высокая безработица, неравенство в оплате труда, нестабильные условия работы и недостаток достойных рабочих мест. В таких случаях государство и социальные организации могут принимать меры для стимулирования занятости, создания новых рабочих мест, обеспечения равных возможностей и защиты прав работников.

В целом, занятость является существенным аспектом рынка труда, который оказывает влияние на множество аспектов экономики и общества.