Question

Какая система управления в японии?

Answer 1

Японские методы управления в корне отличны от европейских и американских. Это не значит, что японцы управляют более эффективно. Скорее можно сказать, что основные принципы японского и европейского менеджмента лежат в разных плоскостях, имея очень немного точек пересечения. Чем отличается японский метод управления от методов, используемых в большинстве стран Европы и Америки? Прежде всего своей направленностью: основным предметом управления в Японии являются трудовые ресурсы. Цель, которую ставит перед собой японский управляющий - повысить эффективность работы предприятия в основном за счет повышения производительности труда работников. Между тем в европейском и американском менеджменте основной целью является максимализация прибыли, то есть получение наибольшей выгоды с наименьшими усилиями. Очевидна разница в акцентах. По мнению японского специалиста по менеджменту Хидеки Йосихара, есть шесть характерных признаков японского управления.
1. Гарантия занятости и создание обстановки доверительности.
Такие гарантии ведут к стабильности трудовых ресурсов и уменьшают текучесть кадров. Стабильность служит стимулом для рабочих и служащих, она укрепляет чувство корпоративной общности, гармонизирует отношения рядовых сотрудников
с руководством. Освободившись от давящей угрозы увольнения и имея реальную
возможность для продвижения по вертикали, рабочие получают мотивацию для
укрепления чувства общности с компанией. Стабильность так же способствует
улучшению взаимоотношений между работниками управленческого уровня и рядовыми
рабочими, что, по мнению японцев, совершенно необходимо для улучшения
деятельности компании. Стабильность дает возможность количественного увеличения
управленческих ресурсов, с одной стороны, и сознательного направления
вектора их активности на цели более значимые, чем поддержание дисциплины.
Гарантии занятости в Японии обеспечивает система пожизненного найма -
явление уникальное и во многом непонятное для европейского образа мысли.

Answer 2

В Японии применяется система управления, известная как конституционная монархия с парламентской формой правления. Это означает, что Япония имеет конституцию, которая определяет политическую структуру страны и ограничивает полномочия монарха. В Японии правительство является парламентским и состоит из двух палат: Национального депутатского собрания (нижняя палата) и Совета советников (верхняя палата).

В Японии монарх является символом государства и единства нации, но не обладает политической властью. В настоящее время на престоле Японии находится император Нарухито, который вступил на престол в мае 2019 года после отречения своего отца, императора Акихито.

Фактическую политическую власть в Японии осуществляет кабинет министров, возглавляемый премьер-министром. Президентом Японии является лидер партии, имеющей большинство в Национальном депутатском собрании. Премьер-министр назначается императором, но на практике его выбор осуществляется Национальным депутатским собранием.

Япония также имеет множество политических партий, но две главные партии, которые доминируют политической сценой, - это Либерально-демократическая партия (LDP) и Коммунистическая партия Японии (JCP).