
Вопрос задан 22.03.2021 в 22:01.
Предмет Обществознание.
Спрашивает Будник Дашенька.
Помогите пожалуйста!!!! Учащиеся колледжа экономики и юриспруденции,успешно окончив обучение
решили работать в департаменте социального управления своего города. директор принял ребят на работу и назначил зарплату ниже минимального размера оплаты какое конституционное право было нарушено директором? обоснуйте свой ответ.

Ответы на вопрос

Отвечает Сапель Саша.
Право на минимальный прожиточный минимум



Отвечает нейросеть ChatGpt. Будьте внимательны, ответы нейросети могут содержать ошибочные или выдуманные данные.
Директор, установивший зарплату ниже минимального размера оплаты, нарушил конституционное право учащихся колледжа на равную оплату труда, гарантированное статьей 37 Конституции РФ.
Статья 37 Конституции РФ гласит, что каждый имеет право на равную оплату труда без какой бы то ни было дискриминации, с учетом количества и качества выполняемой работы, а также условий труда. Минимальный размер оплаты труда устанавливается законом и является обязательным для всех работодателей.
Таким образом, директор, устанавливая зарплату ниже минимального размера оплаты, нарушил право учащихся колледжа на равную оплату труда, гарантированное Конституцией РФ. Учащиеся могут обратиться в соответствующие органы власти или судебные инстанции для защиты своих прав.


Топ вопросов за вчера в категории Обществознание
Последние заданные вопросы в категории Обществознание

Обществознание 370

Обществознание 397

Обществознание 121

Обществознание 100

Обществознание 125

Обществознание 124
Предметы
-
Математика
-
Литература
-
Алгебра
-
Русский язык
-
Геометрия
-
Английский язык
-
Химия
-
Физика
-
Биология
-
Другие предметы
-
История
-
Обществознание
-
Окружающий мир
-
География
-
Українська мова
-
Информатика
-
Українська література
-
Қазақ тiлi
-
Экономика
-
Музыка
-
Право
-
Беларуская мова
-
Французский язык
-
Немецкий язык
-
МХК
-
ОБЖ
-
Психология
-
Физкультура и спорт
-
Астрономия
-
Кыргыз тили
-
Оʻzbek tili