Вопрос задан 22.03.2021 в 22:01. Предмет Обществознание. Спрашивает Будник Дашенька.

Помогите пожалуйста!!!! Учащиеся колледжа экономики и юриспруденции,успешно окончив обучение

решили работать в департаменте социального управления своего города. директор принял ребят на работу и назначил зарплату ниже минимального размера оплаты какое конституционное право было нарушено директором? обоснуйте свой ответ.
0 0
Перейти к ответам

Ответы на вопрос

Внимание! Ответы на вопросы дают живые люди. Они могут содержать ошибочную информацию, заблуждения, а также ответы могут быть сгенерированы нейросетями. Будьте внимательны. Если вы уверены, что ответ неверный, нажмите кнопку "Пожаловаться" под ответом.
Отвечает Сапель Саша.
Право на минимальный прожиточный минимум
0 0
Отвечает нейросеть ChatGpt. Будьте внимательны, ответы нейросети могут содержать ошибочные или выдуманные данные.

Директор, установивший зарплату ниже минимального размера оплаты, нарушил конституционное право учащихся колледжа на равную оплату труда, гарантированное статьей 37 Конституции РФ.

Статья 37 Конституции РФ гласит, что каждый имеет право на равную оплату труда без какой бы то ни было дискриминации, с учетом количества и качества выполняемой работы, а также условий труда. Минимальный размер оплаты труда устанавливается законом и является обязательным для всех работодателей.

Таким образом, директор, устанавливая зарплату ниже минимального размера оплаты, нарушил право учащихся колледжа на равную оплату труда, гарантированное Конституцией РФ. Учащиеся могут обратиться в соответствующие органы власти или судебные инстанции для защиты своих прав.

0 0

Топ вопросов за вчера в категории Обществознание

Последние заданные вопросы в категории Обществознание

Задать вопрос