Question

Может ли законодательство РФ удавлетворить требования которые предъявляет молодеж к работе?СРОЧНО !!=)

Answer 1

Конечно же можно удволетворить некоторые требования,но нельзя выходить за рамки.Всему нужно знать меру и к тому же не преступать закон.Молодёжь имеет право требовать,но так же молодёжь,да и вообще все люди,должны выполнять свои обязанности.

Answer 2

Законодательство РФ может вносить изменения, чтобы отвечать требованиям, которые предъявляет молодежь к работе. Однако, удовлетворение этих требований может потребовать не только изменений в законодательстве, но и широких социально-экономических мер для поддержки молодых работников.

Некоторые из требований молодежи к работе могут включать:

1. Гибкость трудовых отношений: молодые люди могут стремиться к большей гибкости в выборе графика работы, возможности удаленной работы и переходу между различными видами занятости.

2. Карьерные возможности и профессиональное развитие: молодые работники обычно желают иметь перспективы роста и развития, доступ к образованию и обучению, а также возможность приобретения новых навыков и опыта.

3. Достойная оплата труда: молодые люди могут ожидать справедливой оплаты своего труда, соответствующей их навыкам, квалификации и ответственности.

4. Равные возможности и недискриминация: молодежь может требовать равных возможностей при трудоустройстве и карьерном росте, а также защиты от дискриминации по различным основаниям, таким как возраст, пол или национальность.

5. Безопасность и здоровье на рабочем месте: молодые работники могут требовать обеспечения безопасных условий труда и защиты их здоровья.

Для удовлетворения этих требований необходимо проводить широкую работу, включающую изменения в законодательстве, разработку программ поддержки молодежи на рынке труда, повышение осведомленности работодателей о потребностях молодых работников и создание условий для их реализации.