Question

Привлекая обществоведческие знания, составьте краткое (из 5-7 предложении) сообщение о трудовых правах граждан РФ, используя все приведённые ниже понятия.Работник, работодатель, время отдыха, рабочее время, заключение трудового договора,расторжение трудового договора​

Answer 1

Условия труда обязательно должны быть соблюдены, согласно правам человека и Трудовому Кодексу РФ. Работодатель не имеет права принуждать к работе сверхурочно, не предложив альтернативы. Заключение трудового договора должно происходить по нормам трудового права, рабочее время и время отдыха согласуются в договоре, расторжение осуществляется в установленном порядке, предусмотренном договором.

Answer 2

Трудовые права граждан РФ гарантируются законодательством. Работник и работодатель вступают в трудовые отношения посредством заключения трудового договора, который является основным юридическим документом, определяющим условия работы. В соответствии с законом, работник имеет право на рабочее время, которое ограничено законодательно установленными нормами. Также гарантируется время отдыха, которое должно быть предоставлено работнику в соответствии с законодательством, включая выходные дни, ежегодный оплачиваемый отпуск и другие отдельные виды отдыха. Расторжение трудового договора может осуществляться по различным основаниям, предусмотренным законом, таким как соглашение сторон, инициатива работника или работодателя, или по решению суда при нарушении трудовых прав. Обеспечение соблюдения трудовых прав является важным аспектом социальной защиты работников в Российской Федерации.