Question

Эссе на тему "Плюсы и минусы традиционной пяти бальной системы"

Answer 1

В России существует несколько систем оценки результатов обучения. Одна из них - пятибальная система оценивания.  Мы пользуемся ей так давно, что интуитивно каждая отметка понятна каждому. Она невероятно проста в употреблении. Не нужно запоминать множество критериев  и отметок всего четыре : двойка, тройка, четверка и пятерка.  Причем эти отметки удобны для конкурсов, статистики, отчетности. Все перечисленное можно отнести к плюсам, но минусов системы гораздо больше.
По факту система является не пятибальной, а четырехбальной. Никто ведь не ставит сейчас колы. Также данной системе оценивания не хватает промежуточного шкалирования. Одному ученику ставится четыре с минусом, другому четыре с плюсом, но в журнале у обоих будут четверки. Но ведь одна из этих работ слабее!
 Кроме того данная система не даёт полноценной возможности для формирования у школьников оценочной самостоятельности. Она выполняет функцию внешнего контроля успешности обучения: не предполагает оценки учеником собственных действий, сопоставления его самооценки с внешней оценкой. 
Очень неудобно сравнивать достижения каждого конкретного ученика. Например, в течении месяца учащийся получает тройки. Но ведь в начале месяца это была очень слабая тройка, еще бы одна ошибка или помарка и была бы двойка. А в конце месяца это твердая тройка граничащая с четверкой. 
Пятибальная шкала оценивания результатов является малоэффективной. По ней мы не можем судить о реальном уровне знаний. Например, если взять стобальную систему оценивания ЕГЭ, то можно увидеть реальные знания каждого учащегося, расположить учеников по баллом и выявить кто слабее, кто сильнее,пусть даже разница будет в один-два балла. В пятибальной системе оценивания мы только можем указать отличников, хорошистов, троечников и двоечников. Но реального их уровня знаний мы не увидим. А если мы перейдем в область профильного обучения, то отметки становятся неравнозначными. 
Россия единственная в мире страна использующая пятибальную систему оценивания.
Я считаю, что возникает вопрос о поиске принципиально иного подхода к оцениванию, который способствовал бы гуманизации образования, индивидуализации учебного процесса, повышению мотивации школьников и их самостоятельности. 

Answer 2

Введение:

Традиционная пятибальная система оценок в образовательных учреждениях имеет свои ярко выраженные плюсы и минусы. Эта система широко распространена во многих странах и считается стандартом в образовании. Однако, ее эффективность и справедливость часто подвергаются сомнению. Давайте рассмотрим основные аспекты плюсов и минусов традиционной пятибальной системы.

Плюсы традиционной пятибальной системы:

1. Простота и ясность: Традиционная система оценок проста и легко понятна. Оценка в виде числа от 1 до 5 или от "неудовлетворительно" до "отлично" обеспечивает ясность в понимании успеваемости студентов.

2. Стандартизация: Пятибальная система предоставляет стандарт, который легко применять в различных учебных заведениях. Это упрощает сравнение успехов студентов и оценку качества образования.

3. Мотивация: Четкая система оценок может служить мотивацией для студентов. Стремление получить более высокую оценку может способствовать их лучшей учебной деятельности и саморазвитию.

4. Быстрая обратная связь: Применение пятибальной системы позволяет быстро предоставлять обратную связь студентам, что способствует оперативному корректированию их знаний и навыков.

Минусы традиционной пятибальной системы:

1. Упрощение оценки: Пятибальная система часто упрощает многогранные способности и знания студента до одного числа, что может неадекватно отражать его реальные умения и навыки.

2. Субъективность: Оценка может зависеть от субъективных взглядов преподавателя. Различия в трактовке "хорошо" или "удовлетворительно" могут привести к несправедливости.

3. Отсутствие дифференциации: В пятибальной системе сложно выделить различия в индивидуальных способностях студентов, что может быть проблемой в случае поддержки талантливых учащихся.

4. Стресс и сравнение: Система оценок может вызывать стресс и соревнование между студентами, что может негативно сказываться на их эмоциональном благополучии.

Заключение:

Традиционная пятибальная система оценок имеет свои преимущества и недостатки. Ее эффективность зависит от контекста и целей образовательной системы. Важно стремиться к более объективным и справедливым методам оценки, учитывая индивидуальные особенности студентов и способности системы поддерживать их разнообразное развитие.