Question

Совещаться по составу

Answer 1

совещаться
с/о-приставки
вещ-корень(вещание)
ать-окончание(суффикс)
ся-постфикс

Answer 2

Когда речь идет о совещании по составу, вероятно, вы имеете в виду совещание, на котором обсуждаются вопросы, связанные с составом участников или команды. В таких совещаниях обычно рассматриваются вопросы о необходимости включения новых участников или изменения текущего состава команды, а также обсуждаются критерии отбора и процессы подбора.

Вот некоторые шаги, которые можно предпринять при организации совещания по составу:

1. Определите цели: Четко определите цели совещания и то, что вы хотите достичь, например, обновление состава команды или оценка производительности текущих участников.

2. Рассмотрите текущий состав: Проанализируйте текущий состав команды или участников, чтобы определить, есть ли нехватка определенных навыков или опыта, необходимых для достижения целей проекта или организации.

3. Определите критерии отбора: Определите критерии, которыми нужно руководствоваться при выборе новых участников или при принятии решения об изменении текущего состава. Это могут быть навыки, опыт, профессиональные качества и т.д.

4. Проведите оценку: Если необходимо, проведите оценку текущих участников команды или пересмотрите их производительность, чтобы определить, соответствуют ли они требованиям проекта или организации.

5. Обсудите варианты: Вовлеките участников совещания в обсуждение и предложите различные варианты, связанные с составом команды. Рассмотрите плюсы и минусы каждого варианта и примите решение на основе совместного согласия.

6. Примите решение: На основе обсуждений и анализа возьмите решение о внесении изменений в состав команды или о включении новых участников. Определите ответственного за реализацию принятого решения.

7. Обеспечьте коммуникацию: После совещания обеспечьте четкую коммуникацию с участниками команды. Разъясните причины принятого решения и объясните процесс его реализации.

8. Отслеживай