Question

8. Если сотрудники могут и хотят работать, то адекватный стиль управления ими: o делегирование полномочий o участие o предписание o убеждение 9. Скрытая форма влияния, это: o просьба o внушение o убеждение o манипулирование 10. Оптимальным способом противодействия просьбе является: o игнорирование o конфронтация o отказ o контраргументация

Answer 1

8) Делегирование полномочий

9) Манипулирование

10) Отказ

Answer 2

8. Если сотрудники могут и хотят работать, то адекватный стиль управления ими:

   • делегирование полномочий
   • участие

9. Скрытая форма влияния, это:

   • внушение
   • манипулирование

10. Оптимальным способом противодействия просьбе является:

• контраргументация