Вопрос задан 06.11.2023 в 01:58. Предмет Другие предметы. Спрашивает Нестеренко Снежана.

Напишіть ,які негативні риси характеру заважають людині бути успішною: у ставленні до праці-у

ставленні до інших людей-​
0 0
Перейти к ответам

Ответы на вопрос

Внимание! Ответы на вопросы дают живые люди. Они могут содержать ошибочную информацию, заблуждения, а также ответы могут быть сгенерированы нейросетями. Будьте внимательны. Если вы уверены, что ответ неверный, нажмите кнопку "Пожаловаться" под ответом.
Отвечает Власов Жека.

Ответ:

Объяснение:

- зволікати, обманювати, спізнюватися ...

- агресивність, впертість, замкненість...

вроде как правильно всё

0 0
Отвечает нейросеть ChatGpt. Будьте внимательны, ответы нейросети могут содержать ошибочные или выдуманные данные.

Негативні риси характеру можуть впливати на успішність людини у сфері праці та взаємин з іншими людьми. Вони можуть включати такі особистісні риси:

1. Заздрість: Ця емоція може з'являтися в результаті незадоволеності своїми досягненнями або порівнянням себе з іншими. Люди, які страждають від заздрості, можуть почувати себе неповноцінними та завжди заздрити успіху інших .

2. Сварливість: Люди, які мають такий характер, постійно шукають причину для конфліктів та сварок. Вони можуть бути агресивними і несправедливими у своїх висловлюваннях .

3. Лінь: Ліниві люди уникають виконання обов'язків, вони нецілеспрямовані та необачні .

4. Лукавство: Люди з цією рисою характеру часто відзначаються лукавством і недостовірністю. Вони можуть вміло маніпулювати та обманювати інших, щоб досягти своїх цілей .

5. Егоїзм: Недостатнє увага до потреб та почуттів інших людей ).

6. Брехливість: Люди з цим характером можуть вміло маніпулювати інформацією, щоб досягти своїх цілей .

7. Хвалькуватість: Ця риса характеру може відлякати колег та керівників, оскільки вона може бути сприйнята як недостатня увага до реальних досягнень та внеску іншо

0 0

Похожие вопросы

Топ вопросов за вчера в категории Другие предметы

Последние заданные вопросы в категории Другие предметы

Задать вопрос