Question

8. К вспомогательным показателям производительности труда относится: а) выпуск продукции определенного вида в натуральном выражении за один человеко-день или человеко-час; б) объем выполненных работ за единицу времени; в) затраты времени на производство единицы продукции определенного вида; г) среднегодовая выработка продукции на одного работающего в стоимостном выражении 9. Среднесписочная численность работников — это: а) численность работников на отчетную дату; б) число выбывших работников; в) суммарная численность работников списочного состава за каждый календарный день, включая праздничные и выходные дни, деленная на число календарных дней отчетного периода; г) число уволенных работников 10. Укажите последовательность этапов решения частных аналитических задач при анализе использования трудовых ресурсов предприятия: а) выявление резервов более эффективного использования трудовых ресурсов; б) изучение обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами; в) анализ использования трудовых ресурсов; г) определение показателей текучести трудовых ресурсов

Answer 1

8)Б

9)В

10)БГВА

Успехов

Answer 2

Answer in detail. 8. Auxiliary indicators of labor productivity include: a) output of products of a certain type in natural expression per person-day or person-hour; b) volume of work performed per unit of time; c) time spent on production of one unit of product of a certain type; g) average annual output of products per employee in value terms 9. Average number of employees is: a) number of employees on the reporting date; b) number of employees who left; c) total number of employees in the payroll for each calendar day, including holidays and weekends, divided by the number of calendar days in the reporting period; g) number of dismissed employees 10. Indicate the sequence of stages of solving specific analytical problems when analyzing the use of labor resources of the enterprise: a) identification of reserves for more efficient use of labor resources; b) study of the enterprise's provision with labor resources; c) analysis of the use of labor resources; g) determination of indicators of turnover of labor resources