Question

Составьте телефонный диалог о трудоустройстве. Объясните, в чем заключается его отличие от непосредственного контакта.

Answer 1

Ответ:отличие в том,что человек может обманывать в этот момент -это самое главное! Язык жестов и первое впечатление теряется,остается маленький шанс,что вам перезвонит работодатель

Пример:-здравствуйте! Я по объявлению,еще актуально.

-Да,конечно. Вы работали на подобной должности?

-Да.там-то,там-то.столько-то и потому-то уволился.

Как правило, спрашивают ваши сильные и слабые стороны.тут лучше честно говорить, но перед этим хорошо обдумать и сформулировать ответы на эти вопросы)

Объяснение:

Answer 2

Телефонный диалог о трудоустройстве:

Сотрудник компании: Добрый день, компания XYZ, как я могу вам помочь?

Соискатель: Здравствуйте, меня зовут Анна Иванова. Я обратилась по поводу вакансии, размещенной на вашем сайте. Я очень заинтересована в возможности присоединиться к вашей команде.

Сотрудник компании: Очень приятно, Анна. Мы всегда рады приветствовать новых кандидатов. Какие у вас есть профессиональные навыки и опыт, связанные с этой вакансией?

Соискатель: У меня есть опыт работы в сфере маркетинга и продаж. Я работала в компании ABC в течение трех лет и занимала должность менеджера по продажам. Я отлично разбираюсь в цифровом маркетинге и имею опыт работы с социальными медиа и рекламными кампаниями.

Сотрудник компании: Звучит впечатляюще, Анна. Наша компания также активно ведет цифровой маркетинг. Я бы хотел задать вам несколько вопросов, чтобы лучше оценить вашу совместимость с нашей командой. Мы можем продолжить разговор прямо сейчас?

Соискатель: Конечно, я готова ответить на ваши вопросы.

Сотрудник компании: Отлично. Какие конкретные достижения вы имели в своей предыдущей компании в области цифрового маркетинга?

Соискатель: В компании ABC я создала и успешно внедрила цифровую стратегию, которая привела к увеличению нашей клиентской базы на 25% за год. Также я активно участвовала в запуске и оптимизации рекламных кампаний в социальных сетях, что привело к увеличению конверсии на 15%.

Сотрудник компании: Звучит очень впечатляюще, Анна. Мы ищем кандидатов с подобными навыками и достижениями. Я хотел бы продолжить обсуждение деталей и предложить вам возможность пройти личное собеседование. У нас есть несколько доступных дат и времени, которые вам удобны?

Соискатель: Конечно, я готова назначить личное собеседование. Можете предложить варианты, и я выберу наиболее подходящий.

Сотрудник компании: Хорошо, вот несколько вариантов: завтра в 10 утра, послезавтра в 2 часа дня или через неделю в пятницу в 9 утра. Какой вариант вам больше подходит?

Соискатель: Мне больше всего подходит завтра в 10 утра.

Сотрудник компании: Отлично, Анна. Я подтвержу ваше назначение и пришлю вам электронное письмо с подробностями и адресом нашего офиса. Мы с нетерпением ждем нашей встречи. Если у вас возникнут вопросы до собеседования, не стесняйтесь обращаться ко мне.

Соискатель: Большое спасибо за ваше время и возможность пройти собеседование. Я очень рада получить эту возможность. До свидания!

Сотрудник компании: До свидания, Анна. Удачи!