Question

Проаналізуйте ситуації та визначте, чи регулюють вони трудовим законодавством: а) Марина працює прибиральницею в кафе. б) Петро влаштувався кур'єром у видавництво, заснований його матір'ю.в) Іван на канікулах працює у фермерському господарстві своїх батьків.г) Сергій ремонтує дрібну побутову техніку товаришам і отримує за це грошову винагороду.д) Ірина на місяць допомагає сусідці похилого віку прибирати квартиру.е) Тетяна написала збірку віршів і подала її до друку у видавництво.​

Answer 1

Объяснение:

Все так,але г)не зовсім законно.

Answer 2

Давайте розглянемо кожну з ситуацій та визначимо, чи регулює трудове законодавство кожну з них:

а) Марина працює прибиральницею в кафе. Так, ця ситуація регулюється трудовим законодавством. Марина є працівницею кафе та має права та обов'язки відповідно до законів, що стосуються праці.

б) Петро влаштувався кур'єром у видавництво, заснований його матір'ю. Ймовірно, ця ситуація також підпадає під регулювання трудовим законодавством, оскільки Петро працює на підприємстві (видавництво) в якості кур'єра. Однак можуть бути особливості, пов'язані з тим, що видавництво засноване його матір'ю.

в) Іван на канікулах працює у фермерському господарстві своїх батьків. Ця ситуація може бути винятком з трудового законодавства через особливості праці на родинному господарстві. В деяких юрисдикціях родинні господарства можуть бути виключені з певних аспектів трудового законодавства.

г) Сергій ремонтує дрібну побутову техніку товаришам і отримує за це грошову винагороду. Ця ситуація може не підпадати під стандартне трудове законодавство, оскільки Сергій може вважатися незалежним підприємцем або фрілансером, а не найманим працівником.

д) Ірина на місяць допомагає сусідці похилого віку прибирати квартиру. Ця ситуація, ймовірно, не підпадає під стандартне трудове законодавство, оскільки це може бути взаємодія між двома приватними особами.

е) Тетяна написала збірку віршів і подала її до друку у видавництво. Ця ситуація не є прямою працевлаштуванням, але може підпадати під авторські права та договірні відносини із видавництвом, що регулюються спеціальними законами, а не трудовим законодавством.

Враховуйте, що це загальна оцінка і відповідь може варіюватися в залежності від конкретних деталей та юрисдикції, в якій відбуваються події.