Question

Проаналізуйте ситуації та визначте, чи регулюють вони трудовим законодавством: а) Марина працює прибиральницею в кафе. б) Петро влаштувався кур'єром у видавництво, заснований його матір'ю.в) Іван на канікулах працює у фермерському господарстві своїх батьків.г) Сергій ремонтує дрібну побутову техніку товаришам і отримує за це грошову винагороду.д) Ірина на місяць допомагає сусідці похилого віку прибирати квартиру.е) Тетяна написала збірку віршів і подала її до друку у видавництво.​

Answer 1

Объяснение:

Все так,але г)не зовсім законно.

Answer 2

Я з радістю допоможу вам проаналізувати ці ситуації в контексті трудового законодавства:

а) Марина працює прибиральницею в кафе. Ця ситуація потрапляє під регулювання трудового законодавства. Марина є працівником кафе і виконує фізичну роботу на підставі трудового договору. Вона може мати права, які гарантовані законом, такі як право на відпустку, оплату праці, забезпечення безпечних умов праці тощо.

б) Петро влаштувався кур'єром у видавництво, заснований його матір'ю. Тут також може бути застосоване трудове законодавство. Незважаючи на те, що видавництво засноване матір'ю Петра, його статус кур'єра може визначитись як найманий працівник. Він повинен мати договір про працю, а його права і обов'язки можуть бути регульовані законом.

в) Іван на канікулах працює у фермерському господарстві своїх батьків. Тут ситуація може бути менш прямолінійною з точки зору трудового законодавства. Якщо Іван є неповнолітнім, то він може не мати статусу повноцінного працівника і, отже, певні обов'язки та обмеження можуть бути іншими. Якщо ж він дорослий, то питання може виникнути щодо того, чи є ця діяльність офіційною роботою або просто допомогою в сімейному господарстві.

г) Сергій ремонтує дрібну побутову техніку товаришам і отримує за це грошову винагороду. Ця ситуація може відноситися до поняття "самозайнятого робітника". В деяких юрисдикціях це може бути вище за все оподатковано як дохід з фрілансу або незалежної діяльності. Трудове законодавство може не застосовуватися безпосередньо, але правила оподаткування та відповідальність перед споживачами можуть бути актуальними.

д) Ірина на місяць допомагає сусідці похилого віку прибирати квартиру. Ця ситуація може потрапляти під різні категорії, залежно від контексту та місцевого законодавства. Якщо це є довготривала та регулярна діяльність, то можуть виникнути питання стосовно того, чи потрібно дотримуватися трудового законодавства. У іншому випадку це може бути розглянуто як допомога між особами, що не підпадає під регулювання закону.

е) Тетяна написала збірку віршів і подала її до друку у видавництво. Ця ситуація не є прямим випадком трудової діяльності, але вона може бути регульована авторським правом і угодами між Тетяною та видавництвом. Авторські права та умови публікації можуть визначити її відносини з видавництвом.

Зверніть увагу, що відповідь може змінитися в залежності від конкретного територіального контексту, законодавства вашої країни та специфіки кожної з ситуацій. Для точної інформації, рекомендую звернутися до досвідченого юриста або офіційних джерел трудового законодавства вашої країни.